；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。据此，可以认为《条例》规定的工伤认定程序是一种行政程序，工伤认定权是一种行政权。劳动保障行政部门作出的工伤 当事人是请求用人单位或侵权人承担侵权赔偿责任，而非请求工伤保险给付，故并不需要劳动行政部门的工伤认定为前置条件，人民法院均应立案。在审理过程中，人民法院 ...
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认定的机构是劳动保障行政部门，体现工伤认定的权威性，同时也明确规定了具体操作的程序和时限，以及有利于工伤职工的举证责任的规定。其中关于时限和举证责任 不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。4.调查核实、 ...
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认定的机构是劳动保障行政部门，体现工伤认定的权威性，同时也明确规定了具体操作的程序和时限，以及有利于工伤职工的举证责任的规定。其中关于时限和举证责任 不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。4.调查核实、 ...
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职工工伤认定申请的主动性。 18．《条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： 《条例》第十八条第二款 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的 开支，因此，保持原工资历福利会进行相应的弥补。 二是对需要护理的，由用人单位负责。这就对那些在外地工作，家庭成员少或一时无亲人、朋友在跟前的情况 ...
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审查被上诉人作出工伤认定所依据的证据及规范性文件是否充分，是否合法。据被上诉人提供的所有证据材料反映，无任何证据提到受害人下午上班时间是2点，那些所谓证据主要 第19条是这样规定的，劳动保障部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。三，工伤认定实行举证责任倒置。用人单位如果认为不 ...
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。而48小时一过，即使职工抢救无效死亡，也不在被认定为工伤，这样企业就可以减轻一大笔开支，尤其是对那些没有交纳工伤保险费用的用人单位来说。职工因工致残 》来追究侵权第三人以及有过错的用人单位。《工伤保险条例》第十五条视同工伤，是否需要工伤认定？铁路职工发生工伤时，如何处理？根据劳动和社会保障部、铁道部 ...
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度职工月平均工资为标准。受诉法院所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。 其计算公式为： 丧葬费赔偿额 ＝ 事故责任人所在地上一年 个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工 ...
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认定。原审被告作出的NO.0004671《工伤认定书》认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。原审判决撤销该工伤认定不当，本院予以纠正。依照《中华人民 致残或死亡的，可以享受工伤保险待遇。申请再审人接受燊腾公司的安排，为完成搬板任务而使用叉车，因工作原因受到事故伤害，完全符合以上工伤认定的 ...
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为几级工伤伤残等级？3、申请工伤认定需要提交哪些材料？4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？5、我该怎样解决这起棘手的工伤死亡赔偿金的纠纷呢？6、国家工伤伤残鉴定6级相关问题研究7、国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？8、申请工伤认定的程序具体有哪些？9、人民警察因公致残相关问题研究10、什么是工伤 ...
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改革后，强调证据应当由当事人提供、法官主要通过当事人的质证对证据去伪存真并认定事实，对于从来没有这方面经验的法官来说几乎是无从下手。各地法院开始有关证据 操作规程进行规定。各级法院可以根据内部管理需要自行制定。操作规程不得与民事诉讼法规定的程序规则相冲突，比如那些为方便法院审理而限制当事人的诉讼权利的 ...
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