章总则第一条为适应经济体制和劳动人事制度改革发展的需要，正确开展职工伤、病、残、职业病的劳动能力鉴定工作，维护用人单位和职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动保险条例》和国家劳动人事制度改革规定的精神，结合深圳经济特区的实际情况，特制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1 ...
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开展职工伤、病、残、职业病的劳动能力鉴定工作，根据《中华人民共和国劳动保险条例》和国家劳动人事制度改革规定的精神，结合我市实际情况，特制定本办法。关联法规：国务院 意见，建立档案。四、根据我市建设发展的实际需要，修改补充本《暂行办法》。第六条劳动鉴定小组的职责：一、贯彻执行国家、省及市的有关规定。二、 ...
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嘉峪关市劳动能力鉴定暂行规定第一条为了加强和规范劳动能力鉴定工作，正确开展职工伤、病、残、职业病劳动能力鉴定工作，维护用人单位和职工的合法权益，根据《工伤保险条例》和《嘉峪关市实施办法》及有关规定，特制定本规定。第二条本规定适用于嘉峪关市境内的党政 ...
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体制和劳动人事制度改革形势发展的需要，正确开展职工伤、病、残、职业病的劳动能力鉴定工作，维护用人单位和职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动保险条例》和国务院 颁布的有关政策、规定；二、根据国家和省有关规定，制订和修改我市劳动能力鉴定工作办法和鉴定标准；三、监督、指导、协调各劳鉴会（小组）工作，总结 ...
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建立专家咨询委员会。专家咨询委员会由相关学科的权威医学专家组成。专家咨询委员会的鉴定专家应当具备下列条件：（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格的医学 办法自2007年12月1日起实施，《深圳经济特区职工伤、病、残劳动能力鉴定暂行办法》（1989年7月6日深圳市人民政府公布，1993年10月21日 ...
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、区、县和职工人数在100人以上的企业应根据本《暂行办法》建立劳动能力鉴定委员会(以下简称劳动鉴定委员会)。没有条件建立劳动鉴定委员会的企业，可委托已建立劳动鉴定 确定为已恢复劳动能力而不上班或不服从工作分配的职工，其所在企业可按国家有关规定处理。第九条企业没有正当理由而不安排伤、病、残职工进行劳动 ...
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系指对职工病、伤、职业病致残(完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力)所进行的等级鉴定。第三条 本办法适用于我市区域内一切机关、团体、全民 负责护送，按通知指定的时间、地点到场鉴定。第十四条 劳动鉴定委员会办公室根据《沈阳市劳动鉴定暂行标准》对因工致残职工鉴定后，在其《负伤证》内填写 ...
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鉴定标准（ｇｂ／ｔ16180－－1996），对因工负伤或患职业病职工的伤残程度进行劳动能力鉴定和伤残等级评定。符合评残标准一级至四级为完全丧失劳动 或社会保险机构补足差额部分。出国出境人员应当由我方承担伤害赔偿责任的，按照本《暂行办法》执行。参加我省工伤保险的单位外派劳务人员或者到国外、境外承担工程的 ...
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鉴定标准（ＧＢ／Ｔ16180－－1996），对因工负伤或患职业病职工的伤残程度进行劳动能力鉴定和伤残等级评定。符合评残标准一级至四级为完全丧失劳动 或社会保险机构补足差额部分。出国出境人员应当由我方承担伤害赔偿责任的，按照本《暂行办法》执行。参加我省工伤保险的单位外派劳务人员或者到国外、境外承担工程的 ...
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委员会应当按国家颁布的工伤与职业病致残职工的伤残程度进行劳动能力鉴定和伤残等级评定。符合评残标准一级至四级为完全丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动 的社会保险机构经办和管理，并逐步向省级统筹过渡。第四条 企业必须按《暂行办法》规定参加生育保险，按时足额缴纳生育保险费。第二章 生育保险基金的筹集 ...
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