企业选人用人机制。国有企业领导人选，通过组织推荐、公开招聘、竞争上岗、民主选举等方式产生，逐步扩大市场机制的作用。进一步完善企业党组织和工会组织负责人 ，形成内外结合的有效监督机制。坚持和完善民主评议企业领导人员和厂务公开等制度。(2)实行国有产权代表报告制度。企业经营发展中长期规划，重大投资、举债、 ...
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等涉及职工切身利益的重大方案，未经职代会审议通过的不能执行。三是坚持职代会民主评议企业领导人员制度。民主评议企业领导人员要与组织部门考核结合起来，把职代会 与奖惩任免挂钩。各级经贸委要把推行厂务公开与加强企业管理和建立现代企业制度有机结合起来，切实加以推进。各级地方工会作为厂务公开领导小组的工作机构， ...
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干部选举任免工作的有关法律和政策规定，正确处理加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事的关系。改进党员代表大会、人民代表大会的选举工作。积极探索在 政府委派专职监事会主席及财务总监制度。完善企业领导人员任期经济责任审计制度、民主评议制度、厂务公开制度。充分发挥党内监督和民主监督的作用。建立国有企业重大 ...
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明确厂务公开的职责、内容、任务、形式和方向，进一步建立健全厂务公开的制度。二、紧紧围绕企业改革、发展和稳定的大局，突出厂务公开的重点要 认真落实职代会的各项职权。通过实行厂务公开，进一步完善职代会民主评议企业领导人员制度，平等协商和签订集体合同制度，企业重大事项（如业务招待费使用情况、领导干部廉洁自律 ...
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实施意见为深入贯彻落实党的十六大精神，充分发挥厂务公开工作在发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明中的作用，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有 领导班子和领导成员的重要依据。要在国有和国有控股企业实行职代会民主评议企业领导人员制度，对民主测评不称职票超过１５％的，针对其存在的问题进行诫勉 ...
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有关规定，认真落实职代会的各项职权。要通过实行厂务公开，进一步完善职代会民主评议企业领导人员制度，坚持集体合同草案提交职代会讨论通过，企业业务招待费使用情况、企业 各级地方工会要积极主动地承担起推行厂务公开的日常工作，并以此促进企业民主管理和工会工作。企业实行厂务公开要在企业党委领导下进行。企业行政是 ...
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群众关心的热点问题、企业改革发展的难点问题、党风廉政建设的焦点问题进行公开。2．注重制度建设，把厂务公开融入到依靠职工办企业的体制、机制和 (4)与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。主要包括民主评议、测评企业领导人员情况，中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况，干部廉洁自律规定执行情况 ...
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征求自治区国贸委党委意见后报自治区党委审批，自治区人民政府任命。自治区党委管理主要领导人员的企业的副董事长，由自治区国资委党委提名考察，征求自治区党委组织部意见后， 时，应当对其进行经济责任审计。第四十一条实行厂务公开制度，加强民主监督。坚持和完善民主评议企业领导人员制度；发挥职工董事、职工监事在企业 ...
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的民主管理制度。企事业重大决策问题，必须坚持充分听取职工意见，并提交职代会审议；涉及职工切身利益的重要事项必须经职代会决定。进一步完善职代会民主评议企事业单位领导人员制度，领导人员的业绩和廉洁自律情况，应向职代会报告，接受职工群众的监督。当前在企事业改革中，尤其要重视发挥厂务公开的作用，对没有落实 ...
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经营活动； （五）授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动； （六）未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准， 实施本规定的主要责任人。 第十条 国有企业领导人员应当将贯彻落实本规定的情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉和职工代表大会民主评议的重要内容，接受监督和 ...
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