换据过户手续，并与之签订相关还款合同(协议)。(二)职工的分流安置及社会保险关系的衔接1．事业单位改制转企时，截止2002年12月31日(提前退休 、科研成果等无形资产投资入股，其入股比例参照省科技厅、省工商局《江苏省以高新技术成果出资入股的暂行规定(试行)》(苏科成[1998]第485号文件)和《 ...
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，办理换据过户手续，并与之签订还款合同。(二)职工的分流安置和社会保险关系的衔接9.事业单位改制为企业时，至2005年12月31日前，达到国家法定 领导，成立市事业单位改革指导小组，成员单位由市经济体制改革委员会办公室、市人事局、市机构编制委员会办公室、市财政局、市劳动和社会保障局、江苏省无锡工商行政 ...
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进一步放开搞活；对无法正常经营的单位，在妥善安置有关人员的前提下，可以歇业、关闭。 四、改制中相关问题的处理1、事业单位改制时，应依法进行审计和资产评估 时间、标准，退休人员按企业办法执行，离休人员仍按原办法执行。7、事业单位改制中，职工工作年限计算至2002年12月31日止，满20年且距法定退休年龄 ...
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就业和再就业，保障职工合法权益，维护社会稳定发挥了重要作用。但是在目前市场经济条件下，多种所有制、多种类型的经济成份并存，企业事业单位改制和城市化进程加快， 、土地出让收入或者净资产分配时，应当优先安排偿还所欠的职工工资、职工安置费用和社会保险费。缴费单位在分立、合并、被兼并时，应当到地方税务机关结清 ...
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（十七）做好转制企事业单位分流人员安置工作。今后，各地城市市政公用行业不得新设事业单位，现有事业单位不得新增事业性质人员。事业单位改制的人员分流，参照《 发给职工经济补偿金或安置费。（十八）落实改制事业单位的职工工资福利和社会保障政策。事业单位改制为企业后，应按现代企业制度要求，建立健全企业劳动工资和 ...
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?5.企业职工考核晋级工资、调整岗位工资的审批?(二)改为核准的审批事项?1.基本医疗保险定点医疗机构?2.基本医疗保险定点零售药店?3.机关和事业单位参保职工缴费年限及有关待遇?4.托管档案人员视作缴费年限确认?(三)改为备案的审批事项?1.单位使用外地劳动力?2.企业实行不定时工作制和综合计算 ...
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内统筹解决工交、流通、建设企业和事业单位的改革成本。专项资金实行财政专户储存，主要用于安置破产(关闭)企事业的职工、置换职工身份、完善养老和失业保险等。 职工利益和市财政的承受力，重点解决职工身份置换问题，确保事业单位改制转企顺利推进。利用各种媒体，加强舆论引导，从理论和政策上进行释疑解惑，帮助干部 ...
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征缴范围：各类企业，未依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体，民办非企业单位，有雇工的个体工商户。生育保险费征缴范围：国有和国有控股企业 资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排偿还所欠的职工工资、职工安置费用和社会保险费。缴费单位在分立、合并、被兼并时，应当到地方税务机关结 ...
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。机关、团体、事业单位接收安置城镇退役士兵比例原则上按上年末在职人数的1%以内掌握；企业单位接收安置城镇退役士兵比例按上年末在职职工总人数的5‰以内 资金的，依照《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国行政处罚法》和《江苏省征兵工作条例》按非诉行政案件依法申请人民法院强制执行。 六、加强退役士兵待 ...
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控制和核定乡镇机构编制，优化整合乡镇事业单位，妥善安置分流人员。5．有序推进事业单位改革。继续做好生产经营类事业单位改革。积极稳妥地推进社会公益类 。完善城镇企业职工基本养老保险制度，改革基本养老金计发办法，逐步提高基本养老保险社会统筹层次，鼓励实施并逐步推广企业年金制度。推进机关事业单位养老保险制度 ...
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