你好我是做房地产营销策划的，在上一家公司工作一年了，但一直没有签劳动合作、缴社保、买保险等，也没有纳过一分钱的税。 7月份辞职，辞职的时候说好的有 我去负责，之前项目介入还不深的时候，我跟总监说过这个项目我不去负责的话就不要提成，但是后来项目一直是我在负责，一直做到了开盘，现在总监已辞职了，他也承认是 ...
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农民工建筑工地受伤，老板未买保险全赔案情经过：2012年5月，四川籍农民工李某，经老乡介绍给杜某。杜某将李某安排在杨浦区中国建筑股份有限公司总包 一定要注意安全。在为用人单位干活时，一定要求签订劳动合同，即使未能签订劳动合同，也一定要知道你是为谁干活，他有没有公司形式，是不是挂靠在其他单位，挂靠单位 ...
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）于去年11月进入现在这个汽车销售公司，没有签订劳动合同，公司也没有购买保险，对员工职责及员工给公司造成损失的赔偿都没有明文规定，在今年6月的时候，在公司 好的车卖到二手市场，承担中间产生的所有差价，接近2万元，公司要求如此赔偿是否合理，销售经理及陪同同事要不要承担相应责任，如果说我选择自离，要不要 ...
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口头合同，是不要式合同。根据《劳动法》第19条的规定，我国的劳动合同应当采用书面形式，是要式合同。当然，也有一些国家对劳动合同的形式没有要求， 规范目的，劳动法的规定不能适用于民法上的雇佣合同 . 7、雇佣合同双方的权利义务仅仅根据法律和双方签订的合同确定，劳动合同双方的权利义务除由法律和双方签订的 ...
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，本人于今年进入，按签订的合同是试用2个月，公司违法二次约定试用期，延长半个月后，批准转正。转正不到一个半月，某天早上财务部部长突然要我把所有的电子版和 ，不差几千元；背地里，连员工的保险都克扣。哪里还敢相信，这个医药企业能心系民生，求真至善？！ 希望大家擦亮眼睛，不要到这样的单位上班，不要等到被坑被 ...
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一家私企上班，是跑业务的，入厂一个月后签订了一年合同，试用期2011年9月8日至2011年10月8日。合同期限是一年的（2011年10月8日--- 购买保险。其他员工也没买保险，开始承诺一进公司，试用期底薪是2000块一个月，可第二个他说要10万销售额才有底薪的 ，没达到10万没有底薪，只有提成，提成 ...
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一家私企上班，是跑业务的，入厂一个月后签订了一年合同，试用期2011年9月8日至2011年10月8日。合同期限是一年的（2011年10月8日--- 购买保险。其他员工也没买保险，开始承诺一进公司，试用期底薪是2000块一个月，可第二个他说要10万销售额才有底薪的 ，没达到10万没有底薪，只有提成，提成 ...
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之久.用人单位就叫我们报上自己穿鞋子的码数.但是我又问了主管.要不要钱.主管说不要.报鞋子码数就可以了.当时我报了码数.在领鞋子的时候.用人 ▲7用人单位.每年都有年终奖（1200元） ●●问题③ 用人单位在从签订劳动合同起.没有即时给我买相关的保险待遇.. 我是在3月19号进用人单位.当时签定了一个 ...
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去给大家争取权利。我想问一下，咱们全国的这个状况，工会能够代表工人签订劳动合同有多少，有没有通过工会去争取一些权利？应把工会提高到一个什么样的程度？我想 ，在国外曾经走了一个很辉煌的路。那么现在整个西方工会组织力下降。在中国要不要从走这个长征路学术界有争论。就我个人而言我认为我们的工会应该在保护劳动者 ...
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，用人单位可以充分选择并且压低工资水平、减少福利等等，劳动者弱者地位突出，在签订劳动合同时总处于一种附合地位。近日在东北某高校举行的人才招聘会上，有的 。梁慧星教授在全国人大常委会法制讲座中谈到：“当劳动合同关系发生纠纷时，应当首先适用劳动法的有关规则，关于劳动法没有规定的事项，则应适用民法关于合同 ...
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