请问被公司非法解雇但是没有找到具有法律效益的非法解雇的证据怎么办？ 本人入职两年半，公司一直未为本人办理社保。由于在上班期间忽然患疾病，特请假治疗。但是由于没有 ，回公司后老板才愿意办理社保，向老板报销医疗费时老板不肯支付，且三个月的病假期间工资一分不给，两个月后因此与老板发生争执，并被老板带治安人员 ...
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我从2010年3月在公司上班，但现在说我违反公司规定却没有令人信服的证据突然要与我解聘，我该怎么办？我是农村户口要是解聘了我该怎样维护我的合法权益。 急急急...
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现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我 公司有我名字的会议记录和公告，这么是否可以成为我在公司工作的有利证据，是否还需要其他的证据？ 4，如果通过法院，我请律师需要多少费用？ 5，因为这两年我明知 ...
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我6月27号在在公司上班8月10请假超假了三天公司说我是自离不给发工资，我上劳动局调解说给我1600的工资，可我来公司的时候人事部的人说底薪是 的工资可以作为我自离给公司带来的损失作赔偿，我想要回7月份的底薪加提成可以吗？ 另外我没有跟公司签合同，没有工作证，劳动局的人讲我没有明确的证据我该怎么办？...
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是现金。 每天都是打卡上班，一张卡一个月，卡打完后就换一张新卡，所以没有什么证据证明我是哪天入职的。 现在我要是不想做了会得到补偿吗？具体是多少？ 问题补充：我是今年6月才大学毕业的，档案还在学校，来到这家公司只递交了一张简历、毕业证和学位证的复印件...
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由前一个行政人员的同事教我上手做工作的，就在和这个同事交接的一个月内，当时我才上班半个月，在公司上班的工人以公司未签订合同等理由为名，将公司告上法庭， 行政人员的合理管理流程，我更没有接受过任何行政人员的公司培训，我应该对公司告我的罪名负责吗？负多大的责任？ 以上问题如果我能拿出证据证明我的论点，能让 ...
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之前的一个月的工作业绩和补助的钱以各种理由扣掉了，我很生气，找他们说，他们却讲我的辞职给他们带来了损失，我和他们吵了一顿，想要找劳动仲裁，但是在那个小公司，我所有的在那上班的证据，工资条东西都是公司保管的，没有给员工一份，请问我该怎么办？能找劳动仲裁呢？万一公司把那些证据都销毁 ...
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我2013.6.26进的公司一直到现在都没有签订劳动合同，拿不出什么在该公司上班的证据，怎么申请劳动仲裁，如果请同事证明，他们不肯怎么办，我有权利要公司把我这几个月的考勤打印出来并盖上公司的章吗？...
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我在公司上班半年，公司没签合同，也没交社保，工资发放也不及时。所以我 想辞职，可是老板说不准，他说要提前3个月通知，这不是违法吗？ 所以我想 是不是一定要找能证明自己是公司员工的同事才可以？ 每日的考勤表，工资发放单，和每月劳保发放记录我没法得到，这些是公司保管的，求助 我要怎么办？ 哪些证据可以啊？...
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你好,我想咨询一下,我在公司上班半年了,一直没签合同,工资是发现金的发工资时只在一个软面抄里一页上写上时间,工资多少,然后有我的签名.也没有签定试用协议之类的 性骚扰我现在想辞职，请问我到劳动仲裁部门去可以要求赔偿双倍工资吗（我们是广告公司，我平常做的东西能不能做为证据）。或者别的什么东西可以做为证据...
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