得的奖金？ 由于家庭原因，我需要调离原单位，我是7.30递交的辞职报告，但是单位通知说要提前一个月通知才能离开，由于新单位需要我8.10报到，我8.9的 里写的奖金是根据法律、法规以及派遣公司和被派遣单位依法制定的有关规定执行，请问下，这样的情况我该怎么处理？如果我签订了解除劳动合同书，是不是没法申请 ...
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换新工作的朋友五险一金怎么处理 养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。 把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好 ...
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有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心 从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。辞职跳槽时五险一金怎么办？五险:养老,失业工伤,医疗,生育一金:公积金缴费标准:养老( ...
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所以问题是：我能否满一个月后就走人？因为根据劳动法的规定，劳动者提前30天向用人单位提出辞职的，给予解除劳动合同。之前没有跟公司签过什么协议，但是已经在公司工作两年半的样子。所以希望律师能给我一些指点，看怎么处理比较好。公司现在担心我拉走业务，给公司带来损失。...
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过合同，上面虽没有明确说受聘者在合同期内要辞职是否应该提前一个月向园方说明，但也未有规定说不允许教师在学期中离职。请问这种情况我该怎么处理？还有，有 由甲方选送参加任何业务培训，而且也不是无故私自解除聘用合同。我提前一个月递交辞职申请，到时候不管单位同不同意，我是否可以离职？而且当月产生的工资单位是否 ...
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员工于2013年1月30号写了辞职报告，之后就口头请了一个月的事假，单位没有批，针对这种行为，单位怎么处理为好，这种行为算不算提前一个月申请辞职...
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我现在找到了新的工作，该怎样向原有单位辞职？需要提前一个月写辞职报告？书面的劳动合同已经失效，并且没有继续续下去,否需要交付违约金？大约是多少钱？辞职后还需要单位盖章同意？若不同意该怎么处理?因为工作有5年的时间，保险我想连接起来，不然之前的工作年限又要重新来,请帮我出出主意，谢谢了！...
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回避。 解读： 刑罚（也包括行政处罚）执行完毕的程序，恐怕都没有如此复杂吧？ 第三十六条解除或者提前解除处分的决定应当包括原处分的种类和解除或者提前解除处分 的决定应当在处分期满后一个月内作出。两相对比，这不是明摆着延长了处分期限吗？ 第六章复核和申诉 第三十九条受到处分的事业单位工作人员对处分决定 ...
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年7月23日至福州市劳动监察支队，针对于一：公司没有与我们订立书面劳动合同；二：公司没提前30天，突然单方面口头提出对我进行辞退；三：公司拒绝我们提出 的二倍工资9002元计算有误： 《劳动合同法》第82条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍 ...
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是不合理的。实际上早在《条例》出台前，司法实践中已有地方这样处理，广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干 》第20条"用人单位依照劳动合同法第40条的规定，选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准 ...
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