单位没有申请工伤认定；其亲属出事故受伤也没有提出申请工伤认定。【超出一年】怎么办...
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两年前在单位上班发生交通事故致7级伤残，因不懂当时没有申请工伤认定，现在单位不按工伤赔偿怎么办？...
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和用人单位私了工伤事故需要伤者的伤残等级。没有工伤认定怎么去做鉴定？急急急...
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我爸爸在厂里上班被烧伤，现在厂方要求私了，但是没有谈恰，现在我们怎么去做伤残鉴定然后按坚定结果索赔？需要些什么材料？(没有申请工伤认定)...
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五个月前，在单位碰伤后，当时没在意，出现破溃，单位同事与领导都看到，知道此事，之后在医院做植皮手术，一直没有申请工伤认定。如今该如何办？...
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错误，依法应予撤销。 综上所述，江门中院认为，新会法院判决维持该涉案行政行为，认定事实不清，证据不足，依法予以改判。(文/记者陈杰) 广东省江门市中级人民法院 行 政 其在2011年12月至2012年2月曾多次向新会区ＸＸ局申请工伤认定，但没有证据证实，应不予采纳。黎ＸＸ认为交警的《交通事故责任认定书 ...
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有关证明材料本身就比较困难的情况下社会保险行政部门过分要求证据的完整性，甚至要求工伤职工提供属于用人单位保管的证据材料。一些建筑施工企业、矿山企业等用人单位 单位承担的情况下该规定没有任何的惩罚性。非公有制经济用人单位可以任意违法但却无须付出违法成本。 三、完善工伤职工方申请工伤认定的几点建议 （一 ...
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便无法索赔。（2）要寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件，没有证明劳动关系的材料，劳动保障行政部门就无法进行 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：解除劳动合同时上年度北京市职工月平均工资*12 ...
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委托苏州市劳动能力鉴定委员会对林XXX进行劳动能力鉴定。经鉴定，林XXX的伤势达工伤九级。经过开庭，原被告达成了调解协议，林XXX获得了合理的赔偿。本人对 认定，但并不因此免除单位负担工伤赔偿的责任。因此，职工没有法定义务去申请工伤认定，更不是说没有进行工伤认定就不能享受工伤待遇，只是用人单位丧失了由 ...
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理由予以审查。现被上诉人在未予审查的情况下，即以上诉人的申请超过法定申请时效为由，对上诉人作出不予受理决定，属事实不清。原审判决 会操持此事; 3\法律并没有规定认定工伤的申请时效不允许延期,只不过是需要劳动部门进行审查; 4\上诉人认为用人单位已经申请了工伤保险. 总之,申请工伤认定非主观原因所造成 ...
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