我在一个工厂上班快两个月了！没有签合同！辞工需要提前一个月吗？可以拿到全部工资吗？多久能结清工资给我？多久能拿到工资？需要提前30天辞职吗？老板说要扣％20工资违法吗？...
//www.110.com/ask/question-1775886.html -了解详情
给的年假12天，本人因为家中有事提前请假两天回家，经理同意的，但是过完年回来第一天公司对我说效益不好要改革裁员，而我就在其中一个，如果公司真的是因为效益不好也是 几天看到公司正在招聘我这职务的员工，去公司的时候没有签劳动合同，试用期三个月，请问这样的情况公司需要给我补偿吗？年假工资公司应不应该支付呢？...
//www.110.com/ask/question-843340.html -了解详情
、处理。 4. 合同期定为一年, 每个员工均需订合同。 合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方, 如果某些职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方 工厂负责人、代理人及共同工作员工(含家属)有不法行为发生损害者。 5. 因营运需要及符合原则下, 调动员工工作时不得拒绝。 6. 本公司有下列事情之一者得 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html -了解详情
我可以理直气壮的闹吗？就坐在办公室玩手机躺在那坐的那里？ 进厂没有签劳动合同，但是已经提前一个月书面申请辞工了，现在已经到期半个月了，按照劳动法可以 晚班，然后肯定又扣钱了？ 我想知道我这样算不算已经跟该厂解除劳动关系？没签劳动合同，有提前一个月书面申请辞工，只是如果到时候需要有关部门调查没有证据，...
//www.110.com/ask/question-2150281.html -了解详情
符合以上法律规定，可以不需要提前30天通知，随时解除劳动合同。与其同时2009年7月份到2010年3月份进入公司工作没有签单任何合同，到2010年4月份 劳动合同，根据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法相关规定的 ...
//www.110.com/ask/question-1336578.html -了解详情
我还没去过劳动局，但我知道一定需要证据的，可是我没有，百分之一百不会理会，所以去劳动局举报机会不大。 6，这一条请认真看。真心需要解决办法。我不知道辞工条还在不在办公室，我能否去偷偷找到然后在拍照片证明我已经提前一个月辞过工？如果要证明我在这厂工作的证明，我能否去 ...
//www.110.com/ask/question-2147707.html -了解详情
我是一名来自乡下的农村娃，在鞋厂上班已有三四个月，家中有事需要回家，提前一个月辞工也到，车间主管给予批准 ，但是他叫打证明我也打了，说：有 员工不愿意在工厂上班了是否给予结算工资？ 何况进厂时我问过车间主管怎么不给我们签合同?他说：急着赶货有时间再说，我也没有说什么便做了下去。没有签订合同请问老师我 ...
//www.110.com/ask/question-1104470.html -了解详情
，2010月6月13日入职，在入厂时签左一份入职表，不是劳动合同，上面注明是要上满三个月才能辞职，但是我在试用期间辞职，需要按照公司规定做满两个月才能辞职吗？二个月试用期，然后我7月3日交辞工书，到8月3日就到期，但该工厂不比我走，公司规定提前一个月辞的，但是我已经按照公司的规定做 ...
//www.110.com/ask/question-161902.html -了解详情
+2008年工作超过半年的1个月工资+提前解除合同另外给0.5个工资作为补偿，共计2.5个月工资的经济补偿金。双方签协议的时候并没有提到任何加班费的处理的问题 劳动合同关系，依法应支付原告工作每满一年一个月的经济补偿金。根据《深圳经济特区劳动合同条例》第三十一条：“经济补偿金的发放标准按员工在本单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
+2008年工作超过半年的1个月工资+提前解除合同另外给0.5个工资作为补偿，共计2.5个月工资的经济补偿金。双方签协议的时候并没有提到任何加班费的处理的问题 劳动合同关系，依法应支付原告工作每满一年一个月的经济补偿金。根据《深圳经济特区劳动合同条例》第三十一条：“经济补偿金的发放标准按员工在本单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务