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您好,我朋友从05年开始至10年2月一直在新昌县一家餐饮联锁店上班,期间一直没有交纳保险,也一直没有签订合同,我想问一下,因为没有签订合同要求饭店赔偿双倍工资,是从05年上班之日起算还是从08年1月开始生效之日起计算?谢谢...
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我与公司没有签订合同,当时入职只是口头协定,我是做深化设计的,当时项目经理跟我口头协定是每月8000元工资,昨天公司领导打电话来以工作经验不足为由辞退我,并不能 点钱都拿不到),并立下字据,双方签字,在字据中明确标明入职时间,及辞退时间。一式两份,我能否以此字据为依据申请劳动仲裁,要公司赔偿我的损失?...
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我在网上看到,一年以后没有签订合同,视为签订无固定期限合同,是什么意思,就不用赔偿了么, 2-申请两倍工资,指的是我实际发的工资(加班费,节假日)两倍,还是基本工资。...
//www.110.com/ask/question-2104489.html -了解详情
我在厂里工作10年,进场时没有签订合同,现在因为年纪过大被辞退,厂里给了3个月的工资赔偿,请问够了么?...
//www.110.com/ask/question-2184339.html -了解详情
在公司上班一个半月多一点,没有签订合同,无故被辞退,可以要求赔偿吗?只有一个月的工资条,和今天公司写的离职证明,离职证明没有我本人的任何字体。先谢谢好心律师的回复。...
//www.110.com/ask/question-2932372.html -了解详情
报到,除了告知她月薪1500元和填了一张应聘表外,其他什么手续也没有办,也没有签订劳动合同。2006年4月25日,人事科通知王莘结账离厂,王莘想 劳动者本人应得工资收人支付给劳动者,并加付应得工资收人百分之二十五的赔偿费用”的规定,支付王莘的工资赔偿费用共计1875元。 另一种方法是按当事人同意终止 ...
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我在一家公司工作十一年,期间没有签订任何劳动合同,现在单位单方面解除合约,从2011年6月开始停发工资和停交社保,我有在单位的工资单以及交社保的记录,现在我 双倍,和劳动合同法第82条有点矛盾,我是不是可以这么理解,赔偿的是两部分,一部分是应该赔偿2008年2月至2009年1月的11个月的双倍,然后, ...
//www.110.com/ask/question-802796.html -了解详情
在这家公司上班,新公司在名称为上海维悦视讯科技有限公司,当时和公司谈的待遇是工资加五险一金。截止到11月24日,未成立的公司宣布遣散员工。至此, 月的工资和所有保险怎么可以得到?能否得到如劳动法规定的未签订合同赔偿有2倍工资赔偿?或者说没有签订劳动合同是员工还是公司发起人的错?我们不能进行劳动仲裁, ...
//www.110.com/ask/question-755485.html -了解详情
我解除劳动合同,自己在解除的协议上签字了。但是新公司没有和我签订新的合同,现在是第二个月了,前一个月的工资、社会保险、公积金等都由新成立的公司支付,请问新 自身有什么影响?如果我不主动提出签订合同,直到他向我提出签订合同时壟如果我不主动提出签订合同,直到他向我提出签订合同时,我是否可以提出双倍赔偿?...
//www.110.com/ask/question-132784.html -了解详情
现在8位同事有7位是在这公司工作半年或半年以上的。但是公司一直未给我们签订合同,也没有办理社保之类的。2008年10月7日我们接到公司通知说公司在这栋大厦因注册不了 ,问了其他同事有些就已经出了工资(打卡上)而我们几个却没有,请问,这样的情况下我们有没有权利去争取我们所要得到的赔偿?应该怎样做?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-8153.html -了解详情
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