时，不得低于这一标准。从法律条文分析，不低于在临界点上是强制性的，超过临界点又是自治性的。譬如法定节假日安排员工加班，用人单位支付350%的加班费，法律 指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬。 正常工作时间工资由用人单位和员工按照公平合理、诚实信用的原则在劳动合同中依法约定，约定 ...
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向员工发放的额外补助，并非每人每月核定的工资，故不存在拖欠原告销售提成的问题。六、被告于法定节假日从未安排过原告加班，故无需支付原告任何加班费。综上， 的工资。原告据此主张未续签书面劳动合同期间的双倍工资。本院认为，该条文的立法本意就是要规范用人单位与劳动者签订书面劳动合同，保障劳动者能够及时和足够的 ...
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员工发放的额外补助，并非每人每月核定的工资，故不存在拖欠原告销售提成的问题。六、被告于法定节假日从未安排过原告加班，故无需支付原告任何加班费。综上， 的工资。”原告据此主张未续签书面劳动合同期间的双倍工资。本院认为，该条文的立法本意就是要规范用人单位与劳动者签订书面劳动合同，保障劳动者能够及时和足够的 ...
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二条、第十三条、第十四条。此外，根据本决定对《北京市最低工资规定》部分条文的文字和条、款、项顺序作相应的修改和调整。本决定自1998 下、有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴；(二)劳动者节假日或者超过法定工作时间从事劳动所得的加班、加点工资；(三)劳动者依法享受的保险福利待遇；(四)根据国家和本市 ...
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雇佣合同中约定的诉讼管辖条款应适用该合同所约定的法律，但并未在法定期限内提交该合同及相关法律条文的有效的中文译本，也未提交该约定法律的相关条款及其有效中文 、带薪假期工资的相关事实。 原、被告签订的船员服务合同第四条约定：在完成第二条所做的规定任务，并把加班、周末休息、国庆节、普通节假日费用等因素考虑 ...
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雇佣合同中约定的诉讼管辖条款应适用该合同所约定的法律，但并未在法定期限内提交该合同及相关法律条文的有效的中文译本，也未提交该约定法律的相关条款及其有效中文 、带薪假期工资的相关事实。原、被告签订的船员服务合同第四条约定：在完成第二条所做的规定任务，并把加班、周末休息、国庆节、普通节假日费用等因素考虑 ...
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雇佣合同中约定的诉讼管辖条款应适用该合同所约定的法律，但并未在法定期限内提交该合同及相关法律条文的有效的中文译本，也未提交该约定法律的相关条款及其有效中文 、带薪假期工资的相关事实。原、被告签订的船员服务合同第四条约定：在完成第二条所做的规定任务，并把加班、周末休息、国庆节、普通节假日费用等因素考虑 ...
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雇佣合同中约定的诉讼管辖条款应适用该合同所约定的法律，但并未在法定期限内提交该合同及相关法律条文的有效的中文译本，也未提交该约定法律的相关条款及其有效中文 、带薪假期工资的相关事实。原、被告签订的船员服务合同第四条约定：在完成第二条所做的规定任务，并把加班、周末休息、国庆节、普通节假日费用等因素考虑 ...
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原告刘某2008年1月1日至2009年11月30日期间超时加班工资和法定节假日加班工资差额6,230.42元；二、被告上海某实业有限公司应于本判决生效 ，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。附：相关的法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的 ...
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再重复计算。故被告应支付原告2008年1月至2009年12月期间的法定节假日加班工资1,212.41元。原告岗位实行综合计算工时制，且经劳动部门批准，故 并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。附：相关的法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的 ...
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