公司）、浙江省英特药业有限责任公司（以下简称浙江英特公司）、四川远大蜀阳药业有限公司（以下简称四川蜀阳公司）人身损害赔偿纠纷一案，本院于2004年6月9日 11月13日，原告顾文明收视央视二套《经济与法》栏目时，看到“输血疑云”案例报道，由此才知输血是感染丙肝病毒的重要途径。此后原告顾文明多次与被告弶 ...
//www.110.com/panli/panli_72767.html -了解详情
法院判决的公正性、合理性产生合理怀疑，从而影响法院判决的权威性。 二、人身损害赔偿项目计算模式化的价值分析 德国法学家耶林（RudolphVonJhering）指出：目的是全部法律 凌云著：《我国民事法律救济制度中的补偿性救济比较》，发表于《华东政法大学学报》2007年第5期。 7、王成著：《侵权损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-142067.html -了解详情
委托代理人(特别授权代理)史红江，浙江震天律师事务所律师。上诉人杭州肯德基有限公司、杭州肯德基有限公司绍兴华谊分店因人身损害赔偿纠纷一案，不服绍兴市越城区人民法院 的实用营养师手册和陈梅金、林德鑫诉日本三菱汽车工业株式会社损害赔偿纠纷一案的案例，二上诉人提出异议，认为与本案无关。合议庭认为，该二份证据 ...
//www.110.com/panli/panli_19271.html -了解详情
责任险附加车上人员责任险。2010年3月中旬，李某经人介绍雇用孙某为司机到浙江拉货。 2010年6月18日下午5点左右，孙某和李某一起驾驶满载 ，并没有规定雇主可以要求雇员在从事雇佣活动中给自己造成的损害承担责任。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，雇员在 ...
//www.110.com/ziliao/article-274928.html -了解详情
、第三人有无存在过错及请求权是否竟合角度予以选择，在公路旅客损害赔偿中属比较典型的案例。第一例为主要过错在于承运人，旅客没有在法定上能使承运人可以 到或者应当预见到的违反合同可能造成损失。”对此条款，法律界均认为不包括人身损害赔偿与精神损害赔偿。但是《合同法》第302条对旅客的伤亡作了特别的规定，明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-13703.html -了解详情
元。证29、信阳市中级人民法院关于“雇员因过失致雇主财产损失的责任承担”的案例一份共计8页，主要证明：雇员（雇佣的司机）因重大过失对雇主 伤残计算，4454元/年×20年×10%=8908元），根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条“受害人丧失劳动能力程度或者伤残 ...
//www.110.com/panli/panli_10843534.html -了解详情
工资的60％即988.20元计算。关于争议焦点二，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，依法应当参加工伤保险统筹 份赔偿，同时《最高人民法院公报》的案例亦明确指出“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，该劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权 ...
//www.110.com/panli/panli_94047.html -了解详情
其行使专属性、限制其转让、继承就难免有些不合时宜了。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第18条第2款借鉴国外法制，规定精神 5页。对此，我国法院持否定立场的居多。参见北京市高级人民法院编：《损害赔偿：新型疑难案例判解》，法律出版社2007年版，第312页。 [17]参见李昊 ...
//www.110.com/ziliao/article-230502.html -了解详情
基础即可，具体金额则可由法院采用估算的方式确定。 [6]我国现行法在人身损害赔偿、 [7]知识产权以及不正当竞争侵权等领域也有明确规定， [8]形成了有关 侵权为中心，通过司法案例的分析，考察酌定赔偿法在裁判实践中的运用情况。 [9] 一、法律规范和司法判决中的酌定因素 在酌定损害赔偿额的过程中，很多 ...
//www.110.com/ziliao/article-462827.html -了解详情
了实际意义。 【作者简介】 陆青，浙江大学法学院讲师。 【注释】 [1]在此之前，2001年的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和 与侵权责任的二元制体系下的边际案例救济，《比较法研究》2003年第6期。 [5]龙著华：违约责任中的精神损害赔偿，《政治与法律》2006年第1 ...
//www.110.com/ziliao/article-377220.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务