四）国有企业发展战略规划；（五）国有企业下属子企业的利润分配方案；（六）国有企业领导人员及国有企业在职职工年度收入及住房补贴、购买各类商业保险等福利待遇。 第三 是本企业重大事项报告的第一责任人。第八条报批事项实行一事一报，各国有企业应按要求提供相关资料，并以正式文件报市国资委审批。报备事项，本制度第 ...
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总监委派、外派监事(稽察特派员)和国有资产损失责任人处罚等制度，切实加强对企业及经营管理者在资本运作、生产经营、收入分配、用人决策等重大问题上的 。采取有效措施，完善养老保险省级统筹制度。强化社会保险费的征缴，清理追缴企业拖欠，确保按时足额收缴和发放。加快社会保险管理服务社会化进程，争取在2000年 ...
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意见的通知》(国发(1997)9号)(见附件)精神，市人民政府同意市财政局提出的《关于加强国有企业财务监督的实施意见》，现转发给你们，请认真贯彻执行。为了促进企业经营 超过3年的应收帐款、待摊费用、递延资产、对外投资、在建工程、年末利润分配等重大事项，必须在财务情况说明书中予以详细披露。 十六、企业的 ...
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的政策及制度、办法，组织所监管企业清产核资工作;按照国家有关规定，负责所监管企业资产损失核销工作。拟订国有企业收入分配制度改革的指导意见;根据国家有关规定 和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、教育培训等工作;指导所监管企业干部人事制度改革;负责协调、办理委机关和直属单位有关外事工作，组织指导开展 ...
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各直属单位： 为增强政府宏观调控能力，完善国有企业收入分配制度，推进国有经济布局结构调整，根据《国务院关于试行国有资本经营预算的意见》(国发(2007)26号)和 应当按照规定用途使用、管理预算资金，并依法接受有关部门的监督。 (十二)国有资本经营预算执行中如需调整，须按规定程序报批。年度预算确定后， ...
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管理的科学化、制度化和规范化，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中华人民共和国企业所得税法》和国家相关的收入分配政策规定，结合我市实际情况，制定 机制原则。 第二章 预算管理体系 第五条 市国资委根据国家、省、市有关企业收入分配政策规定，制定工资总额预算管理政策，对营运机构工资总额预算编制、报告 ...
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协议，按协议支付报酬；可从技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务的收入中，提取一定比例分配给科技人员；可从单位拥有的技术股份中提取一定比例划给作出贡献的 本企业的，可按《浙江省国有企业内部职工持股试行办法》（浙政〔１９９８〕１６号）的有关规定办理。三、在工资、奖励等收益分配上进一步向科技人员倾斜１２． ...
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、科技厅、农业厅等单位的部门预算改革试点。继续抓好事业单位会计委派制。国有企业财务总监委派制试点工作。选择1－2个市县开展推行行政单位会计核算中心( 企业经营者年薪制、股权奖励以及技术、管理等要素参与收入分配的试点。加快培育要素市场，研究提出完善和规范产权交易的方案。省农办一类目标：(一)抓好《浙江省 ...
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全国有影响力、比较优势明显的学科带头人和创新团队，推动创新型省份建设。实施浙江省特级专家制度，加快我省领军型高层次人才队伍建设。配合国家实施“新世纪百 激励机制和部分事业单位法定代表人的收入分配约束机制。逐步建立市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导的国有企业经营管理者薪酬制度。加强对 ...
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完善新型农业经营主体和农业主导产业培育机制。深化国有资产监管体制和国有企业改革，新一轮省属国有企业改革基本完成。出台鼓励支持和引导非公有制经济发展、 制度改革，加快建立法人治理结构，推进管理体制、人事制度、财政供给制度、收入分配制度、社会保险制度等改革。进一步推进政府与市场中介组织分开，加快建立有利于 ...
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