轻者。4．6．7 因操作不当，造成仪器、设备损坏者。4．6．8 私自移动消防设施者。4．6．9 一个月内违纪三次（含）以上者。4．7 员工 奖惩的核实及手续办理由人力资源部负责。5．2 员工考勤的奖惩规定另见《考勤、请假、休假制度》。5．3 本制度由公司人力资源部制订、解释，由人力资源部 监督检查。5 ...
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目标落实情况进行考评的各扣3分;未制定奖惩措施的或奖惩措施不落实的各扣1分。4、消防安全责任追究制度健全,对重特大火灾事故责任人员的追究落实记2分 ,90分以下(不含90分)为未完成目标任务。考核成绩在纳入市综合目标落实奖惩的同时,市政府专门对完成目标任务政绩突出的单位进行表彰和奖励;对未完成目标任务 ...
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分。否则扣２分。（七）火灾事故情况（１０分）不发生重特大恶性火灾事故，保持消防形势相对稳定的记１０分，发生特大火灾事故的，一票否决，发生死亡３人（含 ；建立督察考核机制，落实考核奖惩的记１５分。每少一项扣５分。（二）建立健全消防工作组织机构（１０分）消防工作组织健全；制度完善；职能部门明确，确定消防 ...
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分;低于8%的，扣2分。2.各县(市)、区2006年业务经费按照《新乡市消防工作目标责任书》规定足额拨付，并纳入财政预算的，记4分;未纳入财政预算 )消防安全责任制落实(10分)与所属各单位《消防安全责任书》逐级签订率达到100%;健全消防安全组织和工作制度;制定并落实考核奖惩措施。每少落实一项扣3分 ...
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隐患整改、火灾事故调查处理报告、防火宣传教育、建筑防火审批、消防器材管理、奖惩等方面的消防安全制度。要求各种制度要符合实际，便于操作和遵守执行。消防 落实岗位防火安全责任，明确各自的防火责任区和具体的岗位防火任务，对本岗位的消防安全负责。10、教育企业员工严格遵守各项安全规章制度和安全操作规程。11、 ...
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10月30日前消除，记4分；未消除重大火灾隐患的，一票否决。(七)消防安全知识技能教育培训(13分)。1、组织协调当地电视台、广播电台等主要新闻媒体开设 责任制落实(10分)。与所属各单位《消防工作目标责任书》逐级签订率达到100％；健全消防安全组织和工作制度；制定并落实考核奖惩措施；每少落实一项扣3 ...
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第一章总则第一条为加强内贸系统(含商业、物资、粮食、供销社，下同)仓库消防安全管理，避免仓库及人身受火灾危害，保护仓库设施、安全储存商品(含生活资料、 工作，实施奖惩；7．组织消防设施布防和消防器材的添置及更新。(二)班组防火责任人的职责是：1．负责本班组防火安全工作，认真执行有关消防安全制度、规定； ...
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总则第一条为加强内贸系统(含商业、物资、粮食、供销社，下同)批发、零售企业消防安全管理，防止火灾事故的发生，确保人民生命和国家财产安全，适应市场经济发展的 实施奖惩。关联法规：全国人大法律（1）条第十条营业部、班(柜)组防火负责人职责：(一)负责本责任区内的防火安全工作，认真执行有关消防安全法规、制度 ...
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木工房、广告室和服装、食品加工车间、修理部等，要根据其特点制定相适应的消防安全制度，明确防火负责人，落实防火安全措施。第四章电源管理第十八条企业用电必须 沟通情况的媒介，也是处置各类问题、隐患，确定各自职权、责任，总结经验，实施奖惩的客观依据。要经常检查，妥善管理，逐级分极，将分析结果定期填报呈送。第 ...
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以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“全民消防”理念，按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”原则，紧紧 十二五”规划目标顺利完成。（四）严格奖惩兑现。各级政府要建立并落实消防工作行政问责和奖惩制度，对消防工作成绩突出的单位和个人予以表彰奖励 ...
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