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的依据。为方便其他有需要的网友参考,提供以下17个省市的关于男方陪产假、看护假的规定:1、上海陪产假规定:陪产假晚育护理假按照上海市的有关规定产假 假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。注意,只限晚育,不是晚育的就没有这个假期。2、深圳市劳动法关于男士陪产假的 ...
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,不是晚育的就没有这个假期。 2、深圳市劳动法关于男士陪产假规定 女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天。 3、河北:晚婚晚育给予男方护理假十天 《河北省人口与计划生育条例》第三十二条规定:公民晚婚晚育, ...
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津贴,单位不得克扣。河南省产假规定——《河南省人口与计划生育条例》(2011年11月25日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈河南省人口与计划生育条例 、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定产假外,增加产假三个月,给予其 ...
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请问深圳市最新的产假是怎么规定的?产假晚婚晚育假、难产假、独生子女假各是多少天?包不包含周末和法定假日?...
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请问深圳市晚婚晚育假、剖腹产假、独生子女假如遇节假日是否可以顺延?...
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单位员工(含劳务工,下同),增加婚假10日;实行晚育的,增加产假15日。农民及其他人员实行晚婚晚育的,由所在区、镇人民政府给予表扬和奖励。 四、 放,如遇公休日和法定日都可以照算。 六、其他注意事项 1、深圳市人民代表大会常务委员会关于废止《深圳经济特区劳务工条例》的决定(2009年5月21日深圳市第 ...
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,未婚先孕是否违反计划生育政策?《人口和计划生育法》第18条规定:国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规 奖金等,则可以不予发放。笔者支持第二种意见,但深圳中院倾向于第一种意见。作者 | 冼武杰,深圳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员转载微信公众号“人力资源法律” ...
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