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十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”。然而,有意思的是,深圳市中级人民法院在2009年发布的《关于审理劳动争议案件的指导意见》曾规定:“用人 承包单位存在劳动关系的,不予支持,但社会保险行政部门已认定工伤的除外。劳动者依照《广东省工资支付条例》第三十二条、第三十三条或《广东省工伤保险 ...
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定义:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同 中代扣代缴,还有一部分是由公司承担,这点需要注意。由公司承担的社会保险费用是否属于工资范畴呢?《深圳市员工工资支付条例》有如下规定:第三条本条例 ...
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结构,理顺内部分配关系。二是加强对垄断性国有企业工资收入的监管和调控,有效调节高收入。三是完善企业工资支付保障制度。完善欠薪保障制度,扩大欠薪保障 基层和企业讲解有关劳动法律法规。有针对性地编写浅显易懂的法律知识读本,并深入解读。新闻媒体要积极参与配合劳动保障政策制度的宣传。增强用人单位和劳动者的守法 ...
//www.110.com/fagui/law_305843.html -了解详情
。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。该条例已明确认定,对职工应休未休的年休假,用人单位按 从用工之日起算。 【律师解读】 本条是关于用人单位经营者欠薪逃匿,用人单位应当支付经济补偿金的规定。本条也是一个创新条款,深圳市中级法院2009年发布的指导意见 ...
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不定时工时制的企业是一种监督,对劳动者来讲是一种保障。比如:深圳市2011年度职工平均工资为55684元,月平均工资为4640元;北京市2011年度职工平均工资 满的,以劳动合同解除或者终止的时间为周期截止日,支付超过法定标准工作时间的加班工资报酬。 【律师解读】本条是新增内容,也是综合计算工时制度的 ...
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在职的一年间,公司未安排她享受2010年带薪年假,因此要求汇源公司支付带薪年假工资,总计39534.48元。 汇源公司认为,沈女士在职期间工作有中断,不 关注指数】★★★★ 【争议焦点】 董苗为何不能被认定为工伤? 【法律解读】根据《工伤保险条例》第十五条第一款,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-270263.html -了解详情
)裁定被申请人承担律师服务费4278.37元。(总计:253878.37元)六、律师解读:1、劳动者入职用人单位后,应注意要求用人单位购买工伤保险,特别是 经劳动能力鉴定委员会确认需安装辅助器具的,《深圳市中院关于审理工伤案件的会议纪要》明确规定:工伤职工请求一次性支付辅助器具更换费的,应予支持。3、 ...
//www.110.com/ziliao/article-462589.html -了解详情
)裁定被申请人承担律师服务费4278.37元。(总计:253878.37元)六、律师解读:1、劳动者入职用人单位后,应注意要求用人单位购买工伤保险,特别是 经劳动能力鉴定委员会确认需安装辅助器具的,《深圳市中院关于审理工伤案件的会议纪要》明确规定:工伤职工请求一次性支付辅助器具更换费的,应予支持。3、 ...
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省份或者分属于中央企业和地方企业所有或者控制 依据国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》第四条中规定,国家实行由国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责, ,宏达经编(002144)公告重大资产重组预案,拟以发行4400万股收购深圳市威尔德医疗电子公司100%股权。威尔德是国内重要的B超设备生产 ...
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指导意见广东高院关于审理农村集体土地出让、转让、出租用于非农业建设纠纷佛山市中级人民法院关于审理劳动争议案件的若干意见佛山市中级人民法院贯彻实施《广东省工资支付条例》有关情况的汇报2006佛山法院民二庭诉讼时效若干疑难问题调研论纲广东省高级人民法院关于民商事审判适用诉讼时效制度若干问题的指导意见广东 ...
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