主诊医生提供病历摘要，提出转诊理由；（二）由主诊医生填写一式两联的《深圳市社会医疗保险市外转诊审核申请表》；（三）由转出医院科主任签署意见，交医务办 职工月平均工资计算，下半年按上年度本市在岗职工月平均工资计算。第一百零九条本办法所指医疗保险年度为7月1日至次年6月30日。第一百一十条本办法所指以上、 ...
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标准，提高公务员工资水平。第八条深圳市人民政府人事行政管理部门(以下简称市人事部门)是公务员管理的职能部门，负责拟定公务员管理制度并组织实施；依据本办法对公务员进行综合 期限超过一年的；(三)因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；(四)退休的；(五)职务变动或者因其他原因不再保留原职务的。第六十二条 ...
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前指数化缴费工资×享受比例。指数化缴费工资从1990年1月开始计算至退休，其中1990年、1991年和1992年的缴费工资均按当年市职工平均工资计算，指数为1，1993年之后缴费工资按不高于当年市职工月平均工资的300％计算。享受比例确定办法：1992年7月31日前的缴费年限 ...
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适当工作，保留原工资福利待遇和编制，至退休年龄时按原职务办理退休手续。2．根据《关于印发〈深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法〉的通知》（ 制度配套改革实施方案〉的通知》（深办发〔2004〕13号）执行，但截止时间计算至2006年12月31日。五、实施方法步骤和时间安排（一）方法步骤。 ...
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领取养老金的员工(含失业人员，下同)，应同时具备以下条件：(一)达到国家规定的退休年龄或者退职条件；(二)本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的 的为250元/月，其后每晚一年退休的递减50元；(五)过渡性养老金和本人指数化月平均缴费工资的计算办法由市政府另行规定。基础养老金、过渡性养老金、 ...
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年度职工月平均工资３００％部分的基本养老保险费，记入职工个人帐户。（四）调整基本养老保险个人帐户与共济基金的比例，提高效率，兼顾公平。深圳市户籍职工基本 年１月起到退休时止。１９９０、１９９１年和１９９２年３年的缴费指数均为１。４．离休人员的养老待遇按机关办法执行。（七）改变缴费年限计算办法，１９９６ ...
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、企业或其他单位按规定办理(4项)3、上市公司员工人数核准4、企业员工工龄计算5、低压锅炉化学清洗方案6、技工学校学生毕业证审验(四)由市复员退伍军人安置办公室 十九条12．市属国有企业(含国有控股公司)企业工资总额依据：深府(1995)8号《深圳市国有企业工资总额管理暂行办法》第七条、第八条、第十二 ...
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届一二七次常务会议审议通过，现予印发，请遵照执行。二○○四年十月二十日深圳市事业单位职员社会保障暂行规定第一条 为保障事业单位职员制度的建立，维护职员在 退休的职员，其月基本养老金的构成和计算办法仍执行现行规定。但基础性养老金按退休时上年度本市事业单位职员月平均档案工资的25%计算。第八条 职员退休时 ...
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实施方案》已经市委同意，现予印发，请认真组织实施。 二○○四年十月十日 深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案 为创新事业单位的人事制度，提高事业单位的 期上可以根据实际给予保护，其参加社会保险和计算退休待遇参照职员保留“档案工资”的办法执行，“档案工资”按现行工人工资政策运作。这部分雇员按只出不进的 ...
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机构和人民法院应当依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条的规定，根据查明的事实界定非法用工关系是否成立。 第二十一条 员工退休前因工死亡或退休 保险的，上述费用由用人单位向员工支付。 第二十二条 计发加班工资的有关问题 计算劳动者的加班工资应以《深圳市员工工资支付条例》第四条规定的标准工资 ...
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