我是一名大三的本科生，今年2月开始被学校安排去深圳的一家酒店实习，工资只有1200一个月，而深圳最低工资标准是1600，请问这样合法么，还有据说部分工资是学校吞了才剩这么少，请问这样学校有没有违法，最后一个问题，实习是学校强行安排实施的，不许我们自己找实习工作，这样学校又有没有违法？...
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因此深圳的上调幅度肯定不低于10%。记者据此测算，调整后的深圳最低工资标准特区内至少1100元，特区外有望上千元。 正如这位负责人所说的那样，深圳市在 标准10%，并不能从根本上解决企业用工荒的现状。 那么，深圳市的最低工资标准究竟该提高到多少为宜呢？针对这个问题，据这位劳动部门负责人称“该局将综合 ...
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公司只给一个月带薪产假(发1600深圳最低公司标准)我可以提出终止合同让公司赔钱吗 公司规定只给一个月带薪产假 这1600还要我休完产假回公司上三个月班之后开 能我直接休完产假后以没有规定的产假终止合同！让公司赔钱我 如果这样的话能不能成立 需要些什么证明 我那压的工资还能不能拿到！公司会赔我多少钱？...
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判断，是有理由的。首先，我们来看一下深圳企业薪酬待遇标准，2007年深圳市发布的企业职工最低工资标准是：关内（含福田区、罗湖区、南山区和盐田区）850元/月，关外 打工，一个月不包吃住也能拿到1800元，而且离家近，深圳工资的吸引力并不比内地高多少，吸引力不大。”第四，新生代农民工不愿做普工。“工资再 ...
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我老婆被深圳公司派到上海办事处工作，工资构成是：工资￥2200 工龄2年工龄工资￥100 补助￥900 住房补贴￥1500 月收入总计￥4700.但是劳动合同上只 这个收入已经持续了12个月以上。现在我老婆要休产假，公司要按最低工资标准支付工资，请问是否合法？产假期间应该拿到的工资标准是多少？谢谢！...
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标准为每月1100元）的劳务合同。问题：1、2011年7月起深圳最低工资标准为1320元，此合同是否合理。2、我们认为此霸王条款，不签可以吗？3、不辞职情况下，可否向劳动部门提申请劳动仲裁，赔偿二倍工资？能赔多少个月？4、如何申请劳动仲裁？...
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时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬。在深圳，由于许多企业一直是按照劳动合同约定或者口头约定的工资标准来计算加班工资，没有科学的、合理的工资 应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。这里，正常工作时间工资的概念，没有引人注意，深圳市的关注点 ...
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劳动者的劳动报酬和福利待遇来降低人工成本。深圳律师事务所电话深圳律师事务所电话多少 第二，社会保险费的缴纳数额是与工资挂钩的，既然按照《劳动合同法》的规定被 》规定被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬；而且依照劳动合同法》的规定，被派遣劳动者 ...
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工资。也就是说，今年中秋国庆节期间，如果一位在深圳工作的劳动者连续8天加班，那么他最少应该拿到1379.32元的加班费。 据《国务院办公厅关于2012年部分 全日制就业劳动者如果不是加班一整天，而是加班2小时，每小时的加班工资应该最少发多少？市人力资源保障局相关工作人员说，对以最低工资标准为劳动合 同 ...
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的，一张是发基本工资(每月10号发)，我们的工资1200元，远没达到深圳1600的交税标准。第二张卡是发补助的(每月25号发)，也就是每月三百多。第二、公司根本 的员工也一样，更不用说我们这些刚来，转户手续还没办完的了。深圳最低参保工资额是1530，但神舟很少有人谈到社保，好像根本不知道要进社保的，也 ...
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