工资标准为520元。根据《劳动法》第四十八条“国家实行最低工资保障制度…用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准” 的规定，补足最低工资差额 元，减半收取5元；二审案件受理费10元，共计15元，由某某物业管理有限责任公司负担。本判决为终审判决。 审判长 贺某某 代理审判员 全某某 代理审判员 ...
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条的规定。而根据劳部发[1994]489号《工资支付暂行规定》实行不定时工时制度的劳动者，不执行加班工资的规定，原告没有义务向李某支付加班费和补发法定假日 后十日内支付被告李某法定假日加班工资527。31元；三、原告成都某物业管理有限责任公司应于本判决生效后十日内支付被告李某拖欠加班工资的经济补偿金1 ...
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的补足。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条“国家实行最低工资保障制度”以及《重庆市劳动和社会保障局关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知》（ 、撤销武隆县人民法院（2011）武法民初字第410号民事判决。二、由某某物业管理有限责任公司在判决生效后十日内向杨某某支付补足最低工资差额500元，工休日 ...
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称，2008年10月，原告到被告武隆县人民医院从事清洁工工作，由武隆县物业管理有限责任公司作劳动派遣单位每月代发工资500元及养老保险统筹270元。被告 工资标准为520元，根据《劳动法》第四十八条“国家实行最低工资保障制度…。用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准” 的规定，补足最低工资 ...
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新秀诉称， 2008年5月，原告到被告武隆县人民医院从事清洁工工作，由武隆县物业管理有限责任公司作劳动派遣单位每月代发工资500元及养老保险270元。2010年5 的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果”的规定，原告提供的岗位职责等证据证明了原告的工作时间应呈连续状态，被告未举证证明原告未在 ...
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郝X。被上诉人（原审原告）邓X。委托代理人王X。被上诉人（原审被告）XX物业管理有限责任公司。委托代理人杜X。上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务中心 事宜，但邓X不同意按期终止劳动合同。因我中心不符合《劳动合同法》关于注册资本及劳动派遣工作岗位的规定，故决定办理注销手续。鉴于我中心与XX物业 ...
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X。被上诉人（原审原告）徐X。委托代理人王X。被上诉人（原审被告）XX物业管理有限责任公司。委托代理人杜XX。上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务中心 事宜，但徐X不同意按期终止劳动合同。因我中心不符合《劳动合同法》关于注册资本及劳动派遣工作岗位的规定，故决定办理注销手续。鉴于我中心与XX物业 ...
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X。被上诉人（原审原告）韩XX。委托代理人王X。被上诉人（原审被告）XX物业管理有限责任公司。委托代理人杜X。上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务 事宜，但韩XX不同意按期终止劳动合同。因我中心不符合《劳动合同法》关于注册资本及劳动派遣工作岗位的规定，故决定办理注销手续。鉴于我中心与XX物业 ...
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X。被上诉人（原审原告）张X。委托代理人王X。被上诉人（原审被告）X物业管理有限责任公司。委托代理人杜X。上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务中心 事宜，但张X不同意按期终止劳动合同。因我中心不符合《劳动合同法》关于注册资本及劳动派遣工作岗位的规定，故决定办理注销手续。鉴于我中心与XX物业公司 ...
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全部持有专业岗位合格证书，注册资金50万元以上，自管、托管物业面积10万平方米以上。可以承担本市各类住宅小区(组团)、高层楼宇和非住宅房屋的物业管理。(二) (组团)和建筑面积在2万平方米以下的其它非住宅房屋的物业管理。第九条本市的物业管理实行招标投标制度。物业管理企业必须按资质等级规定的经营范围参加 ...
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