还是间接接触，也不分经常接触还是偶尔接触，一律列入提前退休工种的作法。对有的有毒有害工种一时看不准分不清的，可以暂时不定。五、凡是有条件通过工艺改革、技术 特殊高处作业的类别３．１高处作业的种类分为一般高处作业和特殊高处作业两种。３．２特殊高处作业包括以下几个类别：３．２．１在阵风风力六级（风速１０． ...
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得冲上前处理，其余人员可以撤离而我们仪表工就得不顾一切抢修处理，工作几十年落得一身疾病，有的身上长白斑皮肤瘙痒。竟没有得到特殊工种待遇实属不公！！！ 的，而我们工人却要按国家规定60退休。过去生产工艺简单仪表工少有关法规没有把仪表工纳入特殊工种待遇，现在化工生产实现连续化生产工艺复杂从事此专业人员也多 ...
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的计发基数问题。新政发(1997)107号文件规定，基础性养老金计发基数可以是自治区上年度职工月平均工资，也可以是本地上年度职工月平均工资，这是基于当时我区尚未 的不予补发。 六、关于原从事特殊工种，以后改变工种当干部的职工，可否提前退休的问题。原从事有毒有害工作累计满八年以上，从事高温、井下作业累计 ...
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劳动权；男女平等；审查基准 【正文】 引言男女不同年龄退休制度引发违宪质疑 最近几年，我国一直实行的男女不同年龄退休制度，由于一些女性同胞质疑该制度歧视女性，从而 年龄，没有选择的余地。然而，立法规定女性比男性提前退休的目的是对女性进行特别保护，那么在同样可以达到该立法目的的前提下，应该采取对女性平等 ...
//www.110.com/ziliao/article-160163.html -了解详情
男女平等；审查基准 【写作年份】2009年 【正文】 引言男女不同年龄退休制度引发违宪质疑 最近几年，我国一直实行的男女不同年龄退休制度，由于一些女性同胞质疑该 年龄，没有选择的余地。然而，立法规定女性比男性提前退休的目的是对女性进行特别保护，那么在同样可以达到该立法目的的前提下，应该采取对女性平等 ...
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男女平等；审查基准【写作年份】2009年 【正文】 引言男女不同年龄退休制度引发违宪质疑 最近几年，我国一直实行的男女不同年龄退休制度，由于一些女性同胞质疑该制度 年龄，没有选择的余地。然而，立法规定女性比男性提前退休的目的是对女性进行特别保护，那么在同样可以达到该立法目的的前提下，应该采取对女性平等 ...
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变更劳动合同的；6．被依法追究刑事责任的。第三十条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后， 工作未满三年的；6．义务服兵役期间的；7．在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；8．单位集体协商代表在履行代表职责的；9．符合法律 ...
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一年底以前的长期临时工的工龄和当临时工前的军龄能否合并计算为连续工龄问题的复函１９８８年１月９日冀劳人险复（１９８９）６６号河北省劳动人事厅关于 号河北省劳动人事厅关于从事特殊工种工伤职工退休问题的批复１９８８年４月８日冀劳社办〔１９９９〕６９号河北省劳动和社会保障厅关于对提前退休情况进行清查处理的 ...
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通知劳动者解除劳动合同的替代方式 《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤 中存在的问题，规定了国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。九、实施就业援助 ...
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与之签订劳动合同，建立新的劳动关系。4、停薪留职职工停薪留职期间，原企业可以与之协商解除劳动合同，停薪留职期满企业不能安排上岗的，应当安排其进入企业 工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。(四)按照国家规定核定提前退休人员的待遇。对于因病或非因工致残退休和按“优化资本结构”试点城市国有破产工业 ...
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