表决的方式对其进行弹劾或罢免，这样可以从企业内部更直接、有效地加强对经营者的监督和约束，减少或杜绝企业高层管理人员的违纪不廉现象，消除过去职工对经营者 合伙企业、外资（中外合资、合作和外商独资）企业、私有企业等，见国家体改委生产体制司编：《现代企业制度问题回答》，改革出版社，1994年1月版。[2]吴 ...
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研究，才能获得正确的结论。 .一般来说，现代企业治理结构属高度分散型股权结构的，对经理进行监督便成为一个非常严重的问题，十分容易导致内部管理人员控制情形 、履行、合同违约责任追究、合同检查等方面；从合同静态管理角度来讲，企业合同管理包括合同专用章使用管理、合同文本管理、合同档案管理。由于合同管理涉及 ...
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国家有关财经法规和本《办法》开展工作，遵守企业的各项规章制度，自觉接受企业监督，保守企业商业秘密，不得干涉企业经营自主权。（三）财务总监的责任１． ，落实《中共云南省委关于贯彻〈中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定〉的意见》，尽快建立与现代企业制度相适应的工资收入分配制度，按照“市场机制 ...
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的市场经营主体。因此，中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定中提出，建立现代企业制度，着力进行企业制度的创新。而公司法通过具体规定公司法人制度为 、公司职工代表以外的监事进入大中型公司监事会。由于他们具有独立性，较易实施监督职权；健全监事对公司承担责任的制度。为使监事忠于职守，应对监事不 ...
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自然人，天然具有法律上人格化主体的品格。国有的产权主体只能是所有者代表，国有企业的产权只能是政府的代理产权。全民作为委托人，并不天然具有向受托人传道资本 实际上并没有享有红利分配权。这就是各级人大应当监督的问题。二是要确保作为出资人的国有股东切实到位。即使是现代企业产权制度中的法人治理机制完美无缺，其 ...
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实际上并没有享有红利分配权。这就是各级人大应当监督的问题。二是要确保作为出资人的国有股东切实到位。即使是现代企业产权制度中的法人治理机制完美无缺，其 体制改革的决定》到1988 年《全民所有制工业企业法》和1992 年《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，都十分明确地表现了两权分离的思路。实际上， ...
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一)坚持公有制为主体，积极探索公有制与市场经济相结合的有效途径和实现形式，促进企业经营机制的转换和制度的创新，进一步解放和发展生产力，提高经济效益。(二)理顺 ，不断完善现代企业的运行机制，其中包括企业的经营机制、激励机制、竞争机制以及监督约束机制等。(四)调整企业资产负债结构，解决企业的现实问题1． ...
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企业管理权限，商行署或州、市人民政府和省国有资产管理局具体确认，经省建立现代企业制度协调小组研究后，报省人民政府批准。关联法规：国务院行政法规（1）条 业务应遵守国家的法律、法规，接受政府有关部门的检查监督。产权交易中介机构应定期将产权交易的情况和问题向省级和同级经委、体改委及国有资产管理部门报告，并 ...
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三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，深化企业改革，转换国有企业经营机制，建立现代企业制度，进一步搞好国有大中型企业，提出实施意见如下：一、 法人制度；建立科学、规范的企业组织结构，完善企业权力机构、决策执行机构和监督机构的制衡机制；建立现代企业的劳动人事工资制度、财务会计制度，加强 ...
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企业组织制度。要按照《公司法》的要求，根据现代企业权力机构、经营机构、监督机构相互分离、相互制衡的原则，形成股东会、董事会、监事会和经理层组成的公司 问题、制定重要规章制度、决定涉及职工切身利益问题时，应听取工会和职工的意见和建议。 16.建立现代企业制度，实行公司化改造是一个探索的过程，必须按照《 ...
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