，由其向企业发放。 （二）中央驻津单位、无主管部门的企业，直接向市劳动保障行政部门提出书面申请，并填写《招用大龄下岗职工补助费申请表》，经审核批准后， 《就、失业证》；《身份证》（复印件）；企业与大龄下岗职工签订的两年以上劳动合同；大龄下岗职工在原企业解除劳动关系证明等。 在政府或上级主管部门统一安排 ...
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一方已经下岗的，夫妻离异抚养未成年子女一方的，丧偶有未成年子女的；(三)市级以上劳动模范现在仍然保持荣誉称号的。下列人员一般不要安排下岗，确需安排下岗的， 批准，可将该失业人员应享受的失业救济金一次性拨付用人单位；(二)用人单位当年招用男45周岁以上、女35周岁以上的下岗职工，建立劳动关系并签订两年 ...
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新建以安置下岗职工为主的商贸街(市场)，安置下岗、失业人员占全部从业人员80％以上的，经劳动行政部门认定，可从失业保险基金中给予一次性资金扶持。下岗职工在 职工一个月全市职工月平均工资。五、鼓励用人单位招用下岗职工13、用人单位当年招用男45周岁、女35周岁以上的下岗职工，转移劳动关系并签定两年以上 ...
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职工一个月全市职工月平均工资。 五、鼓励用人单位招用下岗职工13、用人单位当年招用男45周岁、女35周岁以上的下岗职工，转移劳动关系并签定两年以上 按照有关规定，从失业保险基金中给予一定补贴。22、下岗职工参加各级各类办学单位举办的转业转岗培训，培训费及其他费用减半收取。半年内再就业率达到70％的， ...
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新建以安置下岗职工为主的商贸街(市场)，安置下岗、失业人员占全部从业人员80％以上的，经劳动行政部门认定，可从失业保险基金中给予一次性资金扶持。下岗职工在 职工一个月全市职工月平均工资。 五、鼓励用人单位招用下岗职工13、用人单位当年招用男45周岁、女35周岁以上的下岗职工，转移劳动关系并签定两年以上 ...
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政策执行。非服务型企业当年招用男45周岁、女35周岁以上的下岗失业人员，并签订2年以上劳动合同的，按每招用1人给予用人单位3000元的一次性补贴 就业，从源头上稳定就业。进一步拓展职业培训和职业介绍补贴使用渠道，支持参保单位开展转业转岗和在职培训，鼓励失业人员自主创业、自谋职业和灵活就业，接续社会保险 ...
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地方财政能够分成留用的部分)。外地投资者在杭新办企业，经劳动就业部门确认，当年安置杭州市区城镇户籍的下岗、待业人员超过企业从业人员总数的60%，并签订劳动合同 市区下岗职工，并签订一年以上劳动合同的，可由原单位向用人单位支付一定的安置费。凡企业招用男45周岁以上、女40周岁以上的本市下岗职工，并签订三 ...
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中地方财政能够分成留用的部分)。外地投资者在杭新办企业,经劳动就业部门确认,当年安置杭州市区城镇户籍的下岗、待业人员超过企业从业人员总数的60%,并签订劳动 招用市区下岗职工,并签订一年以上劳动合同的,可由原单位向用人单位支付一定的安置费。凡企业招用男45周岁以上、女40周岁以上的本市下岗职工,并签订 ...
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限额的以其实际缴纳的税款为限；超过限额的部分按规定纳税，年终汇算清缴。当年实际经营不足一年的，以纳税年度内实际享受减免的月份计算可享受的减免额 困难人员缴纳社会保险费予以补贴。补贴对象为三类：一是用人单位招用持有《再就业优惠证》中男45周岁、女40周岁以上的人员；二是各类商贸企业、服务型企业(除广告业 ...
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就业困难人员，包括“4045”大龄人员(计算年龄截止时间为2007年底女40周岁以上、男45周岁以上人员)、夫妻双方均失业的人员，有子女读书的单亲家庭失业人员 1日起其他各类用人单位(商贸型企业、服务型企业以及公益性岗位除外)吸纳上述就业困难人员就业，并签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的人数，在 ...
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