本人在1999年6月参加工作并与劳动派遣单位签订劳动合同，劳动派遣单位没有把劳动合同交劳动者（本人），至2003年6月劳动关系挂靠另一劳动派遣单位 这份工作，继续与其他劳动派遣单位建立劳动关系留在原用人单位工作，勉强签订了该社保货币补偿协议，现在本人已接近退休年龄，但购买社会保险的年限未够不予退休，现 ...
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本案就属于这一种情况。2、如果劳动者没有能力承担应由自己缴纳的部分社会保险费，那么用人单位向社保部门为劳动者办理社会保险也将无法进行而导致执行不 组织，这些企业、组织根本没有为劳动者办理社会保险，有的劳动者为了保住自己来之不易的工作，往往不敢要求单位为自己购买社会保险，有的劳动者则是为了增加眼前收入以 ...
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本案就属于这一种情况。2、如果劳动者没有能力承担应由自己缴纳的部分社会保险费，那么用人单位向社保部门为劳动者办理社会保险也将无法进行而导致执行不 组织，这些企业、组织根本没有为劳动者办理社会保险，有的劳动者为了保住自己来之不易的工作，往往不敢要求单位为自己购买社会保险，有的劳动者则是为了增加眼前收入以 ...
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最低工资标准为基数，给赵先生办理和购买社会保险的，最低工资标准从2006年的810元涨到2008年的1000元，公司为赵先生缴纳社保的工资基数也从810 吗？而且《劳动争议调解仲裁法》第二条也规定，劳动者与用人单位发生的有关社会保险的争议，属于劳动争议案件的受理范围。劳动仲裁庭和法院为什么都不受理呢？ ...
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，作为工伤案件也应该类似采用，只有这样，才符合法律的基本理论，也更有利于保护劳动者的利益。 最后，被告没有给原告购买工伤保险是本案件必须考虑到的 扣除。”第二十八条第二款规定：“人民法院受理劳动争议案件后,劳动者根据上述规定向用人单位请求损害赔偿的,人民法院可一并审理”。 第五、几个与本案件有关问题的 ...
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张颖律师联系方式：业务电话13126837129、、15333142777，微信号：13126837129、公众微信号：zhangyinglvshi核心内容：用人单位没有跟职工协商，擅自变更职工的工作单位，此举是属于违法的。又 ...
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用人单位没有给劳动者购买社会养老保险，劳动者找社保局，信访办的工作人员答复是没有相关法律支持可以补缴，也不同意出示不同意补缴的书面材料。劳动局也明确说社保应找社保局办理，请问劳动者应该如何处理？据了解，广州深圳佛山都有支持补缴社保，为什么仅仅一墙之隔的东莞却一意孤行充当企业的保护伞？...
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按切结书内容未为上诉人缴纳社保费用，视为同意上诉人放弃购买社保的要求，上诉人关于切结书没有被上诉人签字，故尚未生效的主张难以成立。上诉人自身不愿 认为：原告进入被告处工作，依法建立了劳动关系。劳动合同法规定，用人单位有下列形式之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按劳动合同约定提供劳动保护或 者劳动条件的 ...
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级劳动仲裁机构，进一步完善劳动争议仲裁制度；加强对劳动者和用人单位的劳动保障法制宣传，依法推进劳动保障事业的健康发展。加强劳动保障行政部门、业务经办机构人员 、职称、福利待遇等方面实行重点倾斜，支持用人单位为一线艰苦岗位人才建立生活养老、医疗保险制度。采取政府购买岗位、岗位津贴补助等措施，鼓励引导高校 ...
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诚信原则及过错主义为基础，特别规定因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因导致劳动合同没有订立的，无需承担双倍工资赔偿。同时，《意见》还规定， 。但该约定为流押、流质担保，或者名义上为财物担保实际上却是要求劳动者购买该财物的，该约定无效。 条款解读：《劳动合同法》第9条规定：用人单位 ...
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