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我租了房子现在需要提前搬出。 合同约定 第四条 乙方退房需提前30天通知甲方解除合同(这条没有写需要支付违约金) 第九条:如有一方违约,需要支付20%的违约金。这种情况需要支付违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-2657719.html -了解详情
为:租赁期满或合同解除后,房屋租赁保证金在抵扣应由乙方承担的费用,租金以及乙方应承担的违约金,赔偿金后,剩余部分甲方返还乙方。 并未约定乙方提前解约是否要退还剩余 但是房子还未出租出去。如要退还剩余租金从何时算起?租客5月初已通知提前搬走,当时协商如在7月15日内顺利出租,则退还出租日起剩余租金和 ...
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起诉;17、华明公司向某某公司签发的《解除房屋租赁合同通知》;18、某某公司向李某某签发的《解约函》;以上证据17、18拟证明某某公司是在 乙方向甲方支付首期租金26.37万元。以后每个租赁半年度,乙方提前一个月向甲方缴纳下个半年度租金;3.2 物业管理费:乙方租赁场地的物业管理费按每月每平方米2元 ...
//www.110.com/panli/panli_49003269.html -了解详情
合同并要求对方赔偿损失;31、任意一方欲提前解除本合同,应提前通知对方,甲方提前解除合同的,无权要求乙方返还已支付的费用并应对乙方遭受的损失承担赔偿 芙德中天公司应赔偿其因支付违约金而遭受的经济损失。法庭询问芙德中天公司是否知道郑州中意公司与国能伏安公司签有《软件购买合同书》购买“奥德赛软件系统”, ...
//www.110.com/panli/panli_28757379.html -了解详情
归为以下几类:1)有些合同规定的解约条件不对等:如某单位劳动合同规定“甲方(单位)辞退乙方(劳动者),应提前10日通知对方。同时,又规定:乙方解约 和人身自由受到非法限制。这就要求劳动者在签约时要充分考虑到自己的人身安全等权利是否受到侵犯。对不符合生产卫生安全条件的,劳动者有权拒绝工作,也可以解除合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-190841.html -了解详情
归为以下几类:1)有些合同规定的解约条件不对等:如某单位劳动合同规定“甲方(单位)辞退乙方(劳动者),应提前10日通知对方。同时,又规定:乙方解约 和人身自由受到非法限制。这就要求劳动者在签约时要充分考虑到自己的人身安全等权利是否受到侵犯。对不符合生产卫生安全条件的,劳动者有权拒绝工作,也可以解除合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-190839.html -了解详情
归为以下几类:1)有些合同规定的解约条件不对等:如某单位劳动合同规定“甲方(单位)辞退乙方(劳动者),应提前10日通知对方。同时,又规定:乙方解约 和人身自由受到非法限制。这就要求劳动者在签约时要充分考虑到自己的人身安全等权利是否受到侵犯。对不符合生产卫生安全条件的,劳动者有权拒绝工作,也可以解除合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-190838.html -了解详情
归为以下几类:1)有些合同规定的解约条件不对等:如某单位劳动合同规定甲方(单位)辞退乙方(劳动 者),应提前10日通知对方。同时,又规定:乙方 和人身自由受到非法限制。这就要求劳动者在签约时要充分考虑到自己的人身安全等权利是否受到侵犯。对不符合生产卫生安全条件的,劳动者有权拒绝工作,也可以解除合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-186025.html -了解详情
归为以下几类:1)有些合同规定的解约条件不对等:如某单位劳动合同规定甲方(单位)辞退乙方(劳动者),应提前10日通知对方。同时,又规定:乙方解约 和人身自由受到非法限制。这就要求劳动者在签约时要充分考虑到自己的人身安全等权利是否受到侵犯。对不符合生产卫生安全条件的,劳动者有权拒绝工作,也可以解除合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-185751.html -了解详情
归为以下几类: 1) 有些合同规定的解约条件不对等: 如某单位劳动合同规定甲方(单位)辞退乙方(劳动者),应提前10日通知对方。同时,又规定:乙方 人身自由受到非法限制。这就要求劳动者在签约时要充分考虑到自己的人身安全等权利是否受到侵犯。 对不符合生产卫生安全条件的,劳动者有权拒绝工作,也可以解除合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-183931.html -了解详情
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