原定是由法律文化研究中心和曾宪义法学教育与法律文化基金会主办,法律史的老师和研究生参加,后来我们又邀请了劳动法专家林嘉教授,法理学家朱景文教授也表示有意参加 把自己签出去。毕业生见面的时候就问你签了吗?这就是社会学的问题了,签出去就是签劳动合同。 以上是对我国公民劳动权发展演变的一个简单的回顾。 二、 ...
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的信息,一看就是中毒不轻刚毕业的学生,这些玩意根本不重要。民族和计划生育有关系,和合同纠纷有什么关系,学历和有没有理有什么关系!电话非常重要,尽量 管理,是某律师2003混研究生的专业,法律风险管理只其中的一项内容,合同风险管理是法律风险管理的主要内容。甚至把劳动合同也可以纳入合同管理的范畴。大企业做 ...
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您好。我是去年毕业的,与一家公司签了合同,户口和档案均在公司集体户下,按照报到证上的日期,我的工作期限不到一年,现在想离职,单位说不能 ,公务员才需一年,等等说法。而且我的劳动合同上写的转正日期早就过了,就是没办这个转正定级。请问我该怎么办?研究生转正定级有国家法规规定吗?有的话是哪个文件,我找不着。 ...
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而已,学校也还没开学,尚无培训之类) 附:协议全部内容如下: 一、甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见,应当签订《普通高等学校本专科毕业生、毕业研究生就业协议书》。 报到后,双方应按有关法律法规的规定,订立劳动合同(聘用合同),并办理有关招录手续,劳动合同(聘用合同)签订后,该协议自动终止。 五、甲 ...
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有没有影响,要是考上研究生对提档案有影响吗?现在我还和那公司有关系吗?提档案不会再通过那公司吧?仲裁机构说签的就业协议不属于劳动合同范围,他们管不了。说要和公司私下解决、那公司太变态,说一分都不少。对了,我没和他们签劳动合同还需要离职证明吗?要是有调档函调档案能调走吗?...
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我今年研究生毕业,4月底到一家公司实习,实习期2个月,期满后没签劳动合同,我正常工作一个月后,因个人原因提出辞职,早上去公司我就辞职中午就走了,公司同意了,但扣了我部分工资,说是公司损失费,请问这扣款合理吗?我还能要吗我实习期满后,转正工作了一个月,直接辞职当天就走了,公司扣了的那部分我 ...
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,《法律层次论》是“新观点最多的学术著作”;复旦大学法律系中国法律思想史研究生王春认为,《法律层次论》对于中国法学就象鲁迅的《野草》对于 ”呢?其实,立法者所要提倡的仅仅是“自愿的、志愿的、无偿的劳动”,是VOLUNTARYLABOUR.《中华人民共和国宪法。1982》中之所以出现两个含义完全相反的“ ...
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如下条款: (1)服务期限 a、 乙方报到后,双方应按有关法律规定,于30日内订立劳动合同。 b、 甲方聘用乙方服务期 5 年,试用期6个月。试用期从报到之日算起。 需要在2个工作日以内邮寄协议书至甲方,否则甲方有权视为乙方违约。 如果我跟公司签了这份意向书,但31号前没能签就业协议,我用交违约金吗?...
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我们似乎可以为这种观点找到经验事实的支撑。例如,在北京大学委托培养法律硕士研究生格式合同中,有这样一个条款:“委培生在校学习期间,由乙方按学校的各种有关 服务,教育与生产劳动相结合。”1971年,《全国教育工作会议纪要》把“教育为政治服务”改为“教育是无产阶级专政的工具”,提出“宁要没文化的劳动者, ...
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