距法定退休年龄不足5年的职工本人不申请内退的处理问题1、破产、关闭、撤销无重组企业距法定退休年龄不足5年的职工，如果职工本人不申请内退，按《劳动法》第二 生活困难补贴次月起，至协保人员正式办理退休手续之月止。 十、关于企业原国家干部身份女职工办理提前退休和内部退养问题1、破产、关闭、撤销无重组企业中， ...
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每年80元的标准，向社区劳动保障服务机构缴纳大病医疗互助费（改制、破产企业退休人员已预缴10年大病医疗互助费的除外），社区劳动保障服务机构统一 离休干部党组织关系的交接。移交后离休干部不改变原有企业干部身份。（二）离休干部接收管理部门要按照中央和省市有关规定，切实加强老干部党支部建设和思想政治工作， ...
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标准缴纳养老保险费的，享受个体私营企业从业人员养老待遇；（三）转换身份的职工，按规定缴纳养老保险费至正常退休年龄的，由新企业或本人到市劳动和社会保障 交市医疗保险经办机构。第二十七条改制企业中无固定收入的离休干部配偶及遗孀，达到退休年龄的由离休干部所在企业按每人6000元的标准一次性补偿基本医疗保险费 ...
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改制方案核定的截止日期为准。第五条 对获得国家、省、市级劳动模范称号的置换身份人员，除享受国家规定的有关政策优惠外，置换时另给予适当优惠：其中国家级劳动模范 元的标准一次性缴纳大病医疗互助费，享受医疗保险待遇。第二十七条 改制企业中未达到法定正常退休年龄的退休人员（因公致残退休者除外），距法定正常退休 ...
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移交街道(乡镇)、社区管理。2.改制为非国有企业或关闭破产企业的，其退休人员原则上要移交社区实行社会化管理；社区管理机构不具备条件的，可由 费')以外的各项生活待遇落到实处。(二)各级劳动和社会保障部门要将国有改制和破产企业离休干部纳入基本养老保险统筹范围，凡是按照党中央、国务院、劳动保障部门有关文件 ...
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。第三十六条参加基本养老保险并与企业解除劳动关系的破产企业自谋职业人员(含缴费年限满15年以上，但未达到退休年龄的)，由其户口所在地的社保经办机构续接 按所在地有关规定续接或办理参保手续。第三十八条破产企业中的离休干部交由同级老干部门管理，已参加企业职工基本养老统筹的，离休费和按规定由社会保险经办机构 ...
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所有制职工、集体所有制职工、私营企业职工以及固定工、合同工的身份，并按职工的身份发放相关费用。 例如某煤矿企业在政策性破产时规定：1986年9月30 法定退休年龄的职工，根据财企[2001]175号文测算10年经常性费用，与企业解除劳动关系并终止工伤保险关系。 此外，破产企业也会对退休人员、离休干部 ...
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和关闭。对已列入修编规划属二期水位的49户关闭破产企业在三年内全部完成关闭破产，以加快企业组织结构、所有制结构、产品结构的调整力度，决不搞原样搬迁 企业按规定计发，按离岗退养前的工资额缴纳养老保险费，达到法定退休年龄后办理正常退休。23、改制企业的离退休人员未纳入统筹的非生产性福利待遇，由改制后的企业 ...
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第二十八条 城镇个体工商户和灵活就业人员、依法解除劳动关系后以城镇个体工商户和灵活就业人员身份接续养老保险关系的人员，到达法定退休年龄，缴费年限累计满15年的， 按新的标准执行。第三十二条 凡政策性关闭破产企业、国有困难企业的军转干部、因病或非因工致残提前退休人员按新办法计发基本养老金时，不再实行扣减 ...
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规定核发。第十四条破产企业在安置职工时，有关社会保险按以下办法办理。㈠由企业按规定发给一次性安置费的职工，不再保留国有企业职工身份，允许其按规定参加 待遇。第十五条破产企业在安置职工中的社会保险费用（包括破产后按规定符合提前退休条件的职工预交到达法定退休年龄的养老保险费和破产前后全部离退休职工尚未纳入 ...
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