焦某确认劳动关系案 【案 由】确认劳动关系 【案情简介】 2008年5月长春市绿园区某村农民焦某经案外人徐某以长春市某砖厂投资者赵某的名义招聘来到长春市 ，应由被答辩人承担用工主体责任。 长春市中级人民法院于2010年7月28日开庭审理了此案。庭审中，律师李爱晶发表了代理意见如下： 上诉人砖厂将工程（ ...
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条第一款第（四）项之规定，裁定驳回原告山东三德装饰有限公司的起诉。 原告不服提起上诉。 山东省淄博市中级人民法院经审理认为，2008年４月１日实施的《民事案件案由的规定（试行）》明确了劳动合同纠纷下的确认劳动关系纠纷。山东省劳动和社会保障厅下发的《关于转发 ...
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被告上海某汽车运输有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2009年12月26日立案受理。依法由审判员姜玉芳适用简易程序公开开庭进行了审理。原告谢某某， ，同时证人陈述曾与原告一起在“某物流集团有限公司”工作，故原告主张与被告存在劳动关系，事实依据不足，本院不予采信，原告要求被告支付加班工资、违法解除劳动 ...
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原告不服该裁决诉讼来院，请求依法判决确认原、被告之前不存在劳动关系。 【审判】 重庆市江津区人民法院经审理认为，劳动关系是指用人单位与劳动者之间依照 2009年2月12日至2009年2月15日与重庆市某某建筑劳务有限公司之间存在劳动关系。 【评析】 本案争议的焦点是胡某某在涉案工地工作期间是否与重庆市 ...
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劳动关系。裁判浙江省宁波市鄞州区人民法院经审理认为，确定劳动者与用人单位是否存在劳动关系，主要应从劳动者与用人单位之间是否存在劳动法上的隶属关系予以考量。本案 。劳动法第十六条规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”所以，过去劳动合同被认为是劳动关系的法定形式，也是确认劳动关系的必要条件。但实践中经常 ...
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劳动关系。裁判 浙江省宁波市鄞州区人民法院经审理认为，确定劳动者与用人单位是否存在劳动关系，主要应从劳动者与用人单位之间是否存在劳动法上的隶属关系予以考量。本案中 。劳动法第十六条规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。所以，过去劳动合同被认为是劳动关系的法定形式，也是确认劳动关系的必要条件。但实践中经常 ...
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劳动关系。裁判 浙江省宁波市鄞州区人民法院经审理认为，确定劳动者与用人单位是否存在劳动关系，主要应从劳动者与用人单位之间是否存在劳动法上的隶属关系予以考量。本案中 。劳动法第十六条规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。所以，过去劳动合同被认为是劳动关系的法定形式，也是确认劳动关系的必要条件。但实践中经常 ...
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爱建股份有限公司工作人员。上诉人赵亦仁因确认劳动关系一案，不服上海市徐汇区人民法院(1999)徐民初字第2442号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人赵亦仁、被上诉人上海爱建股份有限公司的委托代理人庞佐和吉小明到庭参加诉讼。 ...
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人民法院(1999)闵民初字第1336号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人刘伟中之法定代理人刘文泉，被上诉人上海星农工贸合作公司 中承担。在本院二审中，上诉人刘伟中请求确认星农公司退工无效，改判恢复其与星农公司的劳动关系。其理由是，根据“沪府发[1995]26号《 ...
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初字第0XXXX号民事判决，向本院提出上诉。 本案在审理过程中，上诉人刘某与被上诉人陕西某有限公司请求本院确认其自行达成的如下协议： 一、陕西某有限公司一次性支付刘某人民币伍仟元（?5,000）整。 二、刘某放弃与陕西某有限公司就劳动关系项下所有权利。自此，刘某与陕西某有限公司之间就劳动 ...
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