市场经济并不如同古典自由主义者所认为那样万能的，市场本身并不可能使个人利益总是与社会利益自然地协调一致。当资本主义经济发展到垄断以后，市场经济的负面影响日益凸现 民法而成为一个独立的法律部门，同时使劳动法除去了传统私法的内在本质。社会保障法作为矫正市场失灵的一项重要法宝，自19世纪末在德国诞生以来，在 ...
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。 一、我国关于两类立法相互关系的各种观点及其评析 概括我国目前关于劳动法与社会保障法相互关系的各种看法，大致可以归为三种观点：一是认为劳动法包括 通过行政诉讼程序的方式，来维护自己的合法权益。这样规定有利于明确国家责任，强化社会保险费的征缴力度。国家有关部门在用人单位不依法按时足额征纳或在法律规定的 ...
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（生物界也存在共生关系）、只有相互帮助才能共存，因此产生了人权、慈善、人道主义和社会互助等理念。 目前，这些思想都是先验的，没有经验基础。换句话说，都建立在宗教 年1月第1版，第65-69页。 [3] 覃有土、樊启荣编著：《社会保障法》，法律出版社，1997年8月第1版，第91-93页。 [4] 方乐 ...
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保障法作为一个独立的、基本的、重要的法律部门已被理论界所认可。但是，由于社会保障法成立较晚，不仅从其他部门法中汲取了不少立法理论、立法技术上的成果， 又被称为行政主体，行政法律关系的另一方称为行政相对人，它可以是国家机关、社会组织、企事业单位和公民，外国人、无国籍人和外国企业也可以成为行政法律关系的 ...
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从而保障劳动者的利益。 三、国家该进位的地方应当进位 与劳动法相比,我国社会保障法的突出的问题是国家有一些该到位的领域尚未到位。 首先,立法者没有 应通过行政诉讼程序的方式,来维护自己的合法权益。这样规定有利于明确国家责任,强化社会保险费的征缴力度。国家有关部门在用人单位不依法按时足额征纳或在法律规定 ...
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退工登记等行政关系中都有类似的情况，这时作为关系人只是受益主体。 在社会保障法内，有时社会保险的劳动行政管理与劳动法律关系密切相关。按是否存在劳动 项下，开始进行批评：“如果把劳动者仅仅作为‘受益人’，那么，会将劳动者享有的社会保障权利当成是国家对他们的‘恩惠’。类似的认识和宣传恰恰颠倒了社会保险权利 ...
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和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（ic卡）。其中，面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员 的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。由于社会保障（个人）卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点，各地实际发放 ...
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大家好:我有具体问题要问,我是企业职工,1982年开始工作,从1996年起因各种原因没有上班,企业还在,我的养老保险从1993年底到2008年没有缴费,我有社会保障号,现在可以补缴吗?有没有什么滞纳金?什么时间缴?谢谢你们...
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