理论限于认识论范畴，基本没有论及价值论和方法论，更没有提出社会互助问题和保障生存权问题。 总之，现有这些理论尽管都对社会保障法的产生和发展有过不同程度的影响 的根据迄今为止仍然是感性认识或先验命题。 三、人性与理性的概念 鉴于上述思想和理论涉及人性问题，有必要对人性进行分析。人性指人类的共性；人性同神 ...
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者，从家庭负担轻者转移到家庭负担重者等，这种转移的理论基础之一就是建立在社会公平之上。因此，社会保障法是以追求社会公平为其价值目标的，其通过各种社会立法 保障社会全体成员在遭受各种意外和风险时的基本生活，促进社会安全。社会保障法追求的目标和理念，与人类社会的进步是同步发展的，同时也是法律文化发展的反映 ...
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。随着市场经济的发展，劳动关系具有多重性，即一个劳动者可以建立多个劳动关系；基本的社会保险关系具有单一性，一个劳动者只能建立一个社会保险关系。 第四，后果不同。 先行支付的责任，就会促使有关部门提高社会保障的强制程度。 总之，明确劳动法与社会保障法的相互关系，不仅有重大的理论意义，也有很强的实际意义。 ...
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社会保障法作为一个独立的、基本的、重要的法律部门已被理论界所认可。但是，由于社会保障法成立较晚，不仅从其他部门法中汲取了不少立法理论、立法技术上的 又被称为行政主体，行政法律关系的另一方称为行政相对人，它可以是国家机关、社会组织、企事业单位和公民，外国人、无国籍人和外国企业也可以成为行政法律关系的 ...
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可称之为利益归属主体，是指通过行政机关或社会团体予以保护的某种社会利益的最终享受者。受益主体是社会保障法理论中一个非常重要而又被人们普遍忽视的 劳动者有权决定是否要求其征缴。社会保险的任何强制措施都将丧失合法性。社会保险最基本的特点之一是国家可以强制劳动者与用人单位履行缴费义务。按这种理解，社会保险 ...
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形成法律规范和社会作用的整体合力。从而使行政权力和民事权利相互结合，以达到两者相互补充、相互约制的目的。这种认识路径符合我国国家所有权的基本理论和实践 。不仅如此，国家所有权的行使和保护，还须有商法、经济法、刑法、诉讼法、社会保障法等部门法的共同调整。 最后，以上各部门法对国家所有权的调整还是原则性的 ...
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的。即便是德国俾斯麦颁布的社会保障法典,也是以保障劳动者的基本生存状况为基本动因的。 2、劳动法与社会保障法的区别 劳动法主要调整劳动者与用人单位 保障的强制程度。 总之,明确劳动法与社会保障法的相互关系,不仅有重大的理论意义,也有很强的实际意义,社会保障制度的产生,是生产力发展到一定阶段的产物,是 ...
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有继受前苏俄民法,把所有权以外的他物权看作是生产资料私有制的产物的理论的影响,更有我国基本经济制度层面上的原因。这就是生产资料公有制（主要是土地公有制） 关系的规定在于协调不动产相邻各方之间的利益关系。与其他法律（如税法、社会保障法）在协调各方利益主体之间的关系方面所采取的方式不同,物权法采取的主要是 ...
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饶戈平 教授 硕士 北京大学7 03SFB1007 市场准入法律制度研究 1 重点 经济法学 应用研究 吴 弘 教授 学士 华东政法学院8 03SFB1008 社会保障法基本理论研究 1 重点 经济法学 基础研究 杨汉平 教授 博士 中国劳动关系学院9 03SFB1009 中国知识产权保护现状与制度 ...
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发展中的法律问题，为国家法治建设的决策、立法和实践提供理论支持。 二、项目类型1、重点项目。2、一般项目。3、委托项目。4、 制度研究14.反倾销法研究15.中小企业法律问题研究16.公司法的修改与完善17.社会保障法基本理论研究18.国有资本经营管理体制法律问题研究19.加入WTO与国家环境安全立法 ...
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