服务机构进行日常考核或集中考核，以督促其切实履行好公共卫生服务职能；市级财政和卫生行政部门负责对本市城市社区公共卫生服务工作情况进行定期抽查考核。3．各级卫生 诊测血压制度；（36）对高血压、糖尿病患者实施规范管理；（37）开展社区慢性病饮食、运动、控烟等危险因素干预活动。（五）社区精神卫生服务（38 ...
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到位（一）建立定期报告制度。以市为单位，每季度报告一次政府购买城市社区公共卫生服务运作实施情况，每年12月11日之前报送全年工作实施情况。有关信息 含60分）―80分之间的，拨付50%；考核低于60分的，不予拨付。其中服务人口根据辖区建立居民健康档案的常住户口居民和居住半年以上、办理暂住证的居民人数 ...
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服务基本覆盖全体居民，现就进一步落实社区预防保健等公共卫生服务工作提出如下要求。一、工作目标根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国母婴保健法》 工作的专职人员，制定落实各项工作制度。（二）2007年11月底以前，各市（州）卫生局要及时下拨中央和省级社区公共卫生专项经费，落实经费保障，安排 ...
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的意见》（卫妇社发〔2009〕70号，以下简称《意见》），扎实做好我省城乡居民基本公共卫生服务工作，现提出以下要求。一、切实加强组织领导促进基本公共卫生 流程等要求，认真组织好国家基本公共卫生服务项目的实施。健康档案是一项基础性工作，各县（市、区）要制订健康档案管理制度，完善保障措施，促进健康档案的 ...
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定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。建立健全岗位考核制度，实行定性与定量考核、聘期考核与定期考核相结合，考核结果作为续聘、 卫生能力建设和基本公共卫生服务专项经费，主要用于对经济薄弱地区社区卫生服务工作进行补助。 (十五)建立适合不同人群特点的医疗保障制度。完善城镇职工基本医疗保险 ...
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．突出社会效益，强化社区公共卫生服务功能；4．坚持以人为本、健康为中心，提高社区卫生服务能力。（三）工作目标。到2008年，社区卫生服务全面覆盖城乡 管理、教育、中医药管理、残联、人口和计划生育等相关部门参加的社区卫生服务工作联席会议制度，及时研究和协调解决社区卫生服务发展中的问题，制定有效、可行的 ...
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工作需要和精干、效能的原则，对社区卫生服务机构人员实行“公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核”的用人制度，对工作绩效优异的人员予以奖励，对经培训 居民健康指标进行综合考核评价，作为政府核拨公共卫生补助经费的依据，确保社区公共卫生服务落到实处。八、落实政策，保障社区卫生服务持续发展（二十三）落实对社区 ...
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]66号)规定执行。(三)建立与完善城市社区卫生服务运行机制。1、改革人事管理制度。根据事业单位改革的原则，按照服务工作需要和精干、效能的要求，采取 发展规划、准入标准和管理规范；制定社区公共卫生服务项目，加强行业监督管理；组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育。市编委办负责牵头研究制定市政府 ...
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服务的业务指导。建立合理分工、双向转诊制度和标准，实行社区卫生服务机构首诊制。五、社区卫生服务工作的保障措施 (一)加大市区两级政府财政投入。 1 、准入标准和管理规范，制订社区公共卫生服务项目，组织实施工作考评和行业监管。积极推广中医药适宜技术，发挥中医特色和优势，促进社区中医药和民族医药健康发展。 ...
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市各委办局，各直属单位、企事业单位：为贯彻落实全省社区卫生工作会议和市政府《关于进一步加强社区卫生服务工作的意见》（镇政办发〔2006〕169号）精神， 、人员培训和事业单位养老保险制度建立以前的离退休人员费用等经费。市财政设立社区卫生服务专项经费，对各区和镇江新区社区公共卫生服务按常住人口年人均8元 ...
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