您好，我是一名汽车4S店离职销售，我是2月份解除的劳动关系，我们是下发薪，每月15日之前发工资，最后一个月的工资没有发放，询问单位，被告知我有之前 合理避税所以先发一部分，造成现在公司欠我1万元提车和一个月基本工资。 我现在已经将《劳动人事争议仲裁申请书》领出来了，想询问一下怎么填写仲裁请求事项，谢谢...
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我4月15号递交的辞职报告，4月上完离职。也符合公司对一般职员提前半个月申请辞职的要求。本应该5月15号公司统一发放工资，但是由于公司经营不善，公司的员工的工资都没有发。我已经离职，到现在已经一个月有余了，我想问一下，我怎么拿到我的工资？是继续等还是自己上公司去要？ 谢谢？ （我们工资是用银行卡）...
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应发工资26972元，实发28503元，要求退回多发的工资1531元。” 由于公司每个月会按工作天数为员工发放饭帖补助，10元/天。所以会在工作7个月后 发放的相关条款，公司想以此漏洞借机报复，请问各位律师大人，我应该怎么写答辩书和举证？ 公司又会有什么借口拒绝支付经济补偿金，不胜感激！谢谢，各位律师 ...
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员工自动离职工资按原定工价的70%结算，这样合理嘛！合同上注明有。工人离职的原因是厂方没有及时发工资，...
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。 并且每月还扣50元的工资，说做留存金、年后3月份发放.（比如某员工上满一月、工资本来该1300元.可发放只有1250元）。 但现在我提交离职书了，就只能拿到 啊！ 各位律师 朋友们 请问我们如果该拿那每月50元，该怎么要回自己应有的钱啊？ 公司也签了我交离职书了 过几天就可以走了。但每月的50元拿 ...
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月4日，从中石油西部管道公司（位于新疆乌鲁木齐新市区）办理完成离职手续。我的工资与奖金以及其他福利发放至2012年11月。2012年12月25日左右，我 会在2013年12月发放； 4、补发工资，国家工资调整后，2012年12月月底部门补发了部分月份工资。 如果可以申请争议仲裁，我该怎么做呢，需要哪些 ...
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工资的不平等规定定夺，请病假一天扣三天工资的规定也是在员工请病假之后到公司上班当天公布！以至于离职时老板未曾发放一分钱的工资！临走时录有和老板的对话，对方明确 押金，并未涉及到不能因病辞职！这种情况，我能拿回我的应有工资么？要怎么拿回？老板因自己有政府部门的亲戚，说告到劳动局也不会怕！就是不发放工资！...
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在自己手上） 第三， 在2011年初，因为公司经营发展问题，企业老板与我们几位老员工签署了一份协议，协议时间为2011年3月1日至2012年2月28日， 的平均工资，补偿金与工资发送时间为离职7天内。我想询问一下，公司对我本月的工资结算是否合法？公司对我补偿是否得当？工资结算发放时间是否合乎法律规定？ ...
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是发票钱），今年公司以业绩不佳为由，要停止发放2500元，我们公司有很多员工的情况和我一样被扣工资，包括外籍员工，请问这2500元是否属于工资部分？公司不发放这个钱是否属于违法？我们该怎样争取我们的合法权利？如果因此离职，公司该怎么赔偿我们？期待您的回复，谢谢？...
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我是10月14日向老板当面提出的离职，与老板谈话，得到老板的批准在20号离职，到10月底发放9月工资时，发现老板扣了我9月工资500元，询问原因，说是8 的工资和9月的全勤奖100元，总共就扣除了我500元，还有10月上班20天的工资没发，估计到时候也要被扣不少，这种情况应该怎么维护我自己的合法利益？...
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