的固定期限劳动合同，劳动合同约定姜某的工资福利待遇、劳动纪律、社会保险等基本内容外，还约定了劳动者解除劳动合同的解除条件，劳动者解除本合同，应当提前30 上班。 2011年2月，姜某向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司办理离职手续并赔偿经济损失。劳动争议仲裁委员会裁决支持了姜某的仲裁请求。 法律 ...
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我离职手续上写着:我由于2013.11月有事回家后，电话通知他们说我要辞职，但是无法正常办理离职手续，公司给我打电话我电话已经换了，所以按照我自动离职给我 我手机号没有变更过。请问我应该如何维权。 我去看劳动监察大队我的辞职，内容属于自动辞职，如果是公司辞退我，我是不是可以得到相应补偿？或者是可以领取 ...
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问：工衣需不需要归还呢？当时人事只是回复我说不需要，也并没有提到说未办理离职手续将拒发当月工资。 到10月23日我仍然没有收到公司的工资转帐，便询问公司 十页厚，谁能在入职时的几个小时内记住全部内容呀。） 问题的关键是：并没有人通知我需要回去办理离职手续，否则将拒发当月工资。 注：入职时有公司的劳动合 ...
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我离职手续上写着:我于2013.11月回家后电话提出辞职，但是离职手续因此人不在一直没有办理完成，先此人电话号码改变不能联系，所以本公司按照其自愿离职办理合同 我手机号没有变更过。请问我应该如何维权。 我去看劳动监察大队我的辞职，内容属于自动辞职，如果是公司辞退我，我是不是可以得到相应补偿？或者是可以 ...
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找原来的部门主管说，我又找原来的部门主管打了招呼，（说了把人事找我谈话的内容，说了我自己的想法，要么调回原来部门，要么只能按人事说的离职，还说第二天 去不了办理离职手续。在我2012年3月11日去公司办理离职手续时人事说我长时间没来办理手续也没打招呼，这算是自动离职了，欠我的一个月的工资也不给我发了。 ...
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本人很担心。有以下情况需说明： 一、委托书内容为：因本人距公司较远，不便回总部办理离职，特委托高某（本人）办理相关离职手续。 二、此委托书为李某传真给本人，其本人签字文件并不在我本人手中。 三、其离职工资并不是我本人计算，而是由人事部门计算，目前主要问题为李某8万多的加班工资未给 ...
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货物收发由库房人员负责，全程系统可查。 我于2013.9.2向公司提出离职，主管领导除交接内容外还要求接手工作的人通过其考核 并且要求需清理库房某专项器材涉及 采购收发并非经我手，我的工作职责仅仅为跟踪合同到库房并存档库房反馈的收发记录，请问我是否可以将基础表提供给交接人员并要求公司为我办理离职手续...
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给我经济补偿，我拒绝签订。到现在已经一个多月了，但公司迟迟还不给我办理离职手续。现在我找到新的工作单位了，我是否可以直接过去上班？我的公积金和社保该 限制协议： 1、我就是普通员工不满足法律签订的条件。 2、协议中包含了很多限制内容。很多限制都是非常含糊的。 3、协议条款只对我做了限制和赔偿十万的约定 ...
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，既没有给我们调休也没有给我们加班费；另外我作为劳动者进公司有权知道我的工作内容，但是我当时进公司的时候，我的工作量并不大，但是随着时间的推移，我的 加班公司从来不给加班费。现在我已经离开之前的公司了，重新再找工作，但是公司没有给我办理离职手续，而且还有7天的工资没给我，我可以要求公司给我办理离职手续 ...
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我于2013年4月11日与公司签订劳动合同，当时合同内容是空白的。2014年3月3日，项目领导拿出一份“不续约通知书”让我签字，当时我签字了。 同事没被通知合同到期），要求我在2014年4月10日之前办理离职和工作交接。到今天（2014年4月23日）离职手续和工作交接一直没办，我还一直在上班，且一直在 ...
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