2011年8月1日到2014年7月31日），我于2013年1月5号提出离职申请（提前一个月），是否要赔偿违约金（无任何专业培训）？而且公司发放年终奖在2013年2月份，公司不给我年终奖是否合法？还有就是提前一个月提出申请的话，是这一个月内离职还是一个月后离职才符合劳动法 ...
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我是2011年毕业后与一个市级医院签订了三方协议，未签合同，说是在编人员，见习期一年，签了一个管理协议，规定我们必须在本院工作满五年，且期间不允许考研，若有违反，无故离职，需赔违约金两万元。没有专项培训，也不存在竞业限制，请问违约金合理吗...
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中规定了回国必须为公司服务5年，现在本人提出辞职，公司要本人赔偿违约金，请问这份协议是否合法？协议书中注明了出国工作性质是验收设备，没有提到培训等相关内容，但公司强调在验收过程中也从事了一些设备使用的培训工作，请问是否合理？如果我现在离职需要支付违约金么？单位扬言走法律途径...
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元月辞职，辞职时没办理离职手续，后过了两年，公司以离开公司两年未办理离职手续为由把我开除，现在我需要去原公司办理档案及户口转移手续，公司要求支付安家费及违约金，否则不予以办理档案及户口转移手续，麻烦律师帮我看看，这种情况是否应该缴纳相关费用。请律师帮我解答下，如果协商不下， ...
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三方 然后在那实习到2011年1月份 这个时候我想辞职 然后在公司走的是正常的离职程序 在进公司前签了分实习协议 协议上说在实习期内双方可以无条件解约 但是我签了三方协议 我想问下这个时候我想拿回我在公司的三方协议 这样我需要交纳违约金吗？？ 注：我没有毕业 将于2011年7月毕业...
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您好，我想请教您：我去年九月开始在成都一所公办高中当老师，在编。与学校签订了成都市事业单位聘用合同书，有附加条款约定必须服务6年，否则少一年要交违约金一两万，试用期为一年，现在还在试用期内，我现在想辞职，是否必须要缴纳五年的违约金？因为合同上有一条“试用期内可以随时解除合同”，谢谢！...
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缴纳违约金，不然就不发当月的工资，并且违约金要当面交给她个人。但是在我手上的这份公司离职结算单上，“是否需要交纳实习离职违约金，金额_____”这一栏是被划掉 另一项“违约金”是打了钩的。那我到底是否需要交纳违约金呢？如果是放弃当月工资而不交违约金，会不会真的追究到学校，对我的毕业会有影响吗？万分期待 ...
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国企上班，然后现在不想干了，想解除合同，但是据说要交纳3000的违约金，我觉得这样很不公平，本来就没赚个什么钱，还要交钱给他，请问我是否可以拒绝 了一些相关课程的培训，然后还有军训，请问这些跟我交纳违约金之类的有什么关系吗？如果我提前30天提交离职是否可以拒绝交纳这3000块钱？对了，还有就是实习之前 ...
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如果签的合同中规定了职工未到合同期辞职需要缴纳违约金或其他处罚事项怎么办?公司可将违约金最高规定为多少属于合法？我要如何将违约金降到最低？ 2、试用期合同与正式职工合同 不签有什么影响？ 3、试用期内，未到合同期，我想走人不做了，是属于离职还是辞职？有何区别？正式工作期内，未到合同期，我想走人不做了， ...
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我今年7月毕业，之前和一家公司签了三方，三方上面上有写如果违约需要交纳违约金3000，我已经辞职了，不知道是否要交纳违约金？而且那家公司说已经帮我办了申报档案接收,如果不去交违约金的话我就不能开离职证明，到时候新的公司也不能去人才中心帮我办理档案接收了。我该怎么办？...
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