的最低保障标准；拟订非因工死亡职工遗属及非因工伤残职工的待遇政策和给付标准；拟订企业职工探亲假制度和职工福利制度；拟订劳动能力鉴定政策及 和基本政策；拟订养老保险社会化管理服务事业的发展规划；拟订企业职工的退休政策和企业离退休人员的有关待遇政策(含基本养老待遇)。(九)医疗保险处(北京市公费医疗办公室 ...
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养老保险金的最低保障标准；拟订非因工死亡职工遗属及非因工伤残职工的待遇政策和给付标准；拟订企业职工探亲假制度和职工福利制度；拟订劳动能力鉴定政策及劳动 的规则和基本政策；拟订养老保险社会化管理服务事业的发展规划；拟订企业职工的退休政策和企业离退休人员的有关待遇政策（含基本养老待遇）。（九）医疗保险处（ ...
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规定用途使用。（一）职工福利费。企业按照职工工资总额的１４％提取。职工福利切主要用于职工的医药费、职工探亲假路费、生活补助费、医疗补助费、独生子女费、 职工工资总额２０％的养老储备金结余，并入职工福利费。今后用于离退休职工在统筹退休费用之外的必要开支，按规定计入企业管理费用。其他各项权益资金的正常结余 ...
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；２．因单位迁移，劳动合同制工人随之转移的；３．随军、随干的配偶和按规定随迁的子女；４．离退休干部、工人异地安置，身边无子女，按政策规定随迁 前后的连续工龄可以合并计算。第二十八条劳动合同制工人，其公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通费补贴、取暖和防暑降温补贴等，应当与所在单位原固定工人同等待遇。第二十 ...
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规定用途使用。（一）职工福利费。企业按照职工工资总额的１４％提取。职工福利费主要用于职工的医药费、职工探亲假路费、生活补助费、医疗补助费、独生子女费、 职工工资总额２０％的养老储备金结余，并入职工福利费。今后用于离退休职工在统筹退休费用之外的必要开支，按规定计入企业管理费用。其他各项权益资金的正常结余 ...
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的；2.因单位迁移，劳动合同制工人随之转移的；3.随军、随干的配偶和按规定随迁的子女；4.离退休干部、工人异地安置，身边无子女，按政策规定随 前后的连续工龄可以合并计算。第二十八条 劳动合同制工人，其公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通费补贴、取暖和防暑降温补贴等，应当与所在单位原固定工人同等待遇。第二 ...
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休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。 十、职工(含离退休人员)因病或非 、职工供养直系亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准一个半月工资。 十二、本规定适用于广东省境内的企业、个体经济织和与形成劳动关系的劳动者，及国家机关、事业组织、 ...
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年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。 十、职工(含离退休人员)因病或非 、职工供养直属亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准一个半月工资。 十二、本规定适用于广东省境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，及国家机关、事业 ...
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给予探亲假外，当年现役军人已回家探亲的，其配偶仍可享受探亲假。现役军人配偶探亲假期间，工资、奖金照发。第十七条 现役军人配偶所在单位在分配住房或集资 退休退职职工的接收工作，对需要建房用地和购房的，应当优先优惠办理。移交地方的军队离退休干部的医疗关系，纳入当地公费医疗管理，医疗费用按国家有关规定执行。 ...
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军人妻子，在子女3周岁以前，一般不得安排上夜班。??现役军人配偶所在单位应当按照国家规定给予探亲假，同年度现役军人回家探亲的，其配偶仍可享受一次 政策。??????第二十四条各有关部门应当积极做好移交给地方的军队离退休人员和军队无军籍退休退职职工的接收安置工作，落实有关政治、生活待遇。对需要建房征地的 ...
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