一条约定：为避免争议，公司以明示或暗示方式表示员工无需在合同终止后继续履行竞业限制协议物的，本协议即终止，公司就此不承担任何责任；在此情形下，员工 ，投资公司向张某的工资卡中汇入了3630.73元，作为2011年7月份的竞业限制补偿金。张某和贸易公司在收到投资公司警告信后，均没有听从投资公司的指示。 ...
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补偿金的约定，违反劳动合同法的规定。 劳动合同法颁布实施之前，法律并没有关于竞业限制的明确规定，而是由各个地方的技术秘密保护条例、科技园条例等地方性法规和 。 当然，也存在部分用人单位在支付正常工资之外，确实在工资中支付了竞业限制补偿金，如果一概认定此类约定无效，对于此类用人单位而言可能有失公平，但 ...
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原审原告）王某某。上诉人AYNT传动系统（上海）有限公司（以下简称A公司）因竞业限制补偿金纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2012）浦民一（民）初字 完毕，本次调解后双方之间无任何纠纷和其他争议，而且，王某某也没有遵守竞业限制。请求撤销原判，改判其无须支付王某某2011年7月16日至2012年7 ...
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委托周炜律师后通过沙坪坝区劳动争议仲裁委员会劳动仲裁和重庆市沙坪坝区人民法院调解最终获得竞业限制补偿金的赔偿。二、接受委托，积极分析案情：该案件系原告刘XX于 补偿金一案进行了开庭审理，在庭审中周炜律师向法庭提交了双方的竞业限制协议书的证据，向被告被告重庆XXX置业顾问有限公司邮寄的工作动态汇报证据， ...
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罗兰·贝格公司收不到原本约定在2008年的年底时应当可以领取的剩余65万元竞业限制补偿金，郑小姐向市劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求罗兰·贝格公司支付竞业限制 自愿 法院认为，郑小姐与罗兰·贝格公司签署的 《离职补偿函》是双方对经营限制的范围、地域、期限约定，不违反法律、法规的规定。判断企业间是否存在竞争 ...
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均已处理完毕，本次调解后双方之间无任何纠纷和其他争议。因A公司拒绝支付竞业限制补偿金，刘某2012年7月再次提起仲裁，要求A公司支付2011年7月16日 双方劳动合同于2011年7月15日解除，A公司应按约定支付刘某该期间竞业限制补偿金。【启示】在调解书中尽管需要写明双方的所有劳动纠纷均已处理完毕， ...
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追回吗？答：不一定，需要根据发放的竞业限制补偿金是对劳动者待履行的竞业限制义务的补偿还是对已履行竞业限制义务的补偿来决定。企业应尽量通过约定违约金 约定违约金条款的形式，维护自己的合法权益。操作提示：1）用人单位一定要在竞业限制协议中与劳动者约定违约金，并一定要约定明确的违约金计算标准与方式。这是企业 ...
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公司与我签订补充协议，三年内不得到公司现有的合作公司（或今后的合作公司上班），并且不能从事汽车美容项目合作。否则支付违约金5万元。但其并没有给我支付竞业补偿金。 请问：我如何追讨竞业限制补偿金？数额怎么计算？申诉部门是哪里？竞业限制劳动合同法规定不的超过两年，公司要求三年内是否有效？...
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请问竞业限制补偿金与竞业限制赔偿金有没有具体标准？比如说，一次性补偿5000元，如果违反约定需赔偿20万，这样的要求是否合理？...
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我离职前12月平均工资是11000元，2012年签的竞业限制补偿金是每月400元，远远低于上海市最低工资。公司只愿意按400/月支付竞业限制补偿金合法吗？...
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