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的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录,工作时间考勤表; 7、其他劳动者 确需裁减人员,用人单位解除劳动合同的。 用人单位在哪些情况下需要双倍工资或赔偿金? 双倍支付工资哪几种情形? 第八十二条 用人单位自用工之 ...
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保险统筹地区上年度职工年平均工资。 十二、劳动者的工时哪些规定? 《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和 事项包括: ??(1)用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用童工、收取风险抵押金、扣押身份证件等。 ??(2)用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不 ...
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的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬 主任由工会成员或者双方推举的人员担任。 22、劳动争议仲裁委员会如何组成?职责哪些? 《劳动争议调解仲裁法》第十九条规定:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-247233.html -了解详情
发展为公民享受这些权利需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。"这说明我国农民工应当享有社会保障权的宪法依据。当下,大量的农民工在城镇工作,他们大多从事的 享受哪些政府服务,政府及管理机关承担哪些义务等条款.使外来人口的权益和可享服务法律依据,逐步改变现在外来人口的义务与责任过多而权利过少的局面。 ...
//www.110.com/ziliao/article-381222.html -了解详情
)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六 考核或者考试录用。 劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。 第五条县级以上地方各级人民政府应当加强劳动保障监察工作。劳动保障监察需经费列入本级财政预算。 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。国有 1、 申请监外执行 监外执行,是被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,由于患有严重疾病需要保外就医,或者妇女怀孕或者正在哺乳自己的婴儿,不适宜在监狱或其他劳动改造场所 ...
//www.110.com/ziliao/article-369599.html -了解详情
利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。国有 自由1.申请监外执行监外执行,是被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,由于患有严重疾病需要保外就医,或者妇女怀孕或者正在哺乳自己的婴儿,不适宜在监狱或其他劳动改造场所执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-265867.html -了解详情
实现其劳动权需要具备相应的行为能力,至少应该是限制行为能力人;第三,用人单位为了追求利润最大化,可能会使用大量不具备劳动者资格的人,主要是童工,但 从属性主要是指在劳动关系存续期间,劳动者的人格被用人单位吸收;劳动者的人身自由受到用人单位工作制度的制约。简单地说,人身从属性就是劳动者人格的非独立性 ...
//www.110.com/ziliao/article-263083.html -了解详情
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