监察大队投诉，办事人员亲自打电话给人事部，问其是否开除（报我姓名），对方回答是肯定的，然后劳动监察大队让我回公司拿书面通知，老板找我谈话，当时人事部就在旁边 我想问我的录音可以证明老板又强调我工作不达标，肯定的说要辞退我啦，这样我可以不上班，以录音为证据得到辞退的赔偿吗？ 还有我已婚，流动人口婚育证明 ...
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上午，白虎头村村支书冯君团等人告知许坤，说已经和北海市土地储备中心签了合同，“补偿费”已经到位。当天下午，许坤主任召集村民代表，向村民代表通告村党支部 停工要求回到咸田村，做通家属的思想工作。停工近半年的高女士从2009年5月开始，被停发了奖金。一份盖有“北海市自来水公司”公章的通知中写道：“由于你在 ...
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时间（一年） c、工资总额 d、违约赔偿，入职后的半年内甲方不能随意开除乙方，乙方半年内也不能辞职，哪行违约就要赔偿3个月工资。 因为大多数员工都是上海招 了。 但是有的同事是签了入职协议的，如果不干的要赔偿违约金吗？ 没签入职协议的同事，工作了3月了。拒绝签苏州合同，可以劳动仲裁这公司吗？ 3、劳动 ...
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本人签了一年合同，目前达到半年。在公司章程没有提到的情况下（章程只规定迟到10分钟到30分钟，算旷工半天，30分钟以上算旷工一天），那迟到能否 没有涉及赔偿，此条款能否成立？ 4.多次加班，没有拿到加班工资，能否作为迟到开除赔偿的理由？ 5.在此公司工作满一年，但是签订劳动合同只有半年是否没有补偿？...
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前置程序；3、面谈记录表、开除通知书、通知、离职交接单，证明被告的工作表现比较差，造成公司的损失，原告解除与被告的劳动合同；4、仲裁庭审笔录，证明被告 申请仲裁，要求被告赔偿因工作失误造成损失10万元，但未获支持。原告不服，诉至法院。审理中，原告表示就请求的损失金额没有直接的证据，是考虑了多方面因素而 ...
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撤走，擅自终止了合同。被反诉人单方终止合同等违约行为给反诉人造成巨大的经济损失。请求：1、要求原告支付违约金50万元；2、要求原告赔偿损失53万元 部副主管职务；同时免去张芳河南老百姓大药房有限公司开封店店长职务，调回公司总部另行安排工作。以上人员任免生效日期为二OO五年十月九日。 2005年4月22 ...
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如果不去签就可能面临开除或工作不顺利！ 此种合同生效吗？签合同时我用中指按的指纹，生效吗? 我在该公司上班快三年了，第一年工资大概是800元每月， 元每月，和半年3000元每月！奖金拿了1000元。今年只是待岗840元待岗工资。我现在向辞职，可公司一直没给我们买社保！我想知道我应该有多少赔偿！而公司需 ...
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本公司与一员工签署了一年的劳动协议.在此员工工作半年后因个人原因后向公司提出辞职.因所签署的劳动合同上没有规定违约的金额.现公司同意其辞职,但要求 不敢与其解除合同,怕与他结算工资后告我们公司开除他.他现在已经在公司不从事劳动,如果我们公司以他不工作为理由开除他第一:我们是否要给他赔偿?第二:需要什么 ...
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却只拿了2个月的工资，来这个厂快2个月后才签的合同，到现在为止已经工作了半年了，在工作过程中，我的工资单上没有扣住房公积金，养老保险等一些东西也 他怕有人闹事，因为不久前开除了一批人公司准备不给他们任何赔偿导致被裁掉的人打电话给了电视台来暴光，最后被迫无奈给了部分赔偿，按照我们的合同应该是3个月的工资 ...
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我是重庆江北机场的一位普通安保人员，在机场2010年9月工作至今，一共签了2份2年的合同。到现在工作了3年3个月。但是现在机场方便想提前解除合同。可是只赔付 ，未满一年算一年，未满半年算半年。也就赔付我们3个半月的工资。其实就是机场随便找了个理由，把这个岗位外包给保安公司了。想想几年的青春耗在这里就值 ...
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