我和公司签了3年合同，现在满2年，我因私人理由需要辞职，但是公司要求我赔偿培训费和旅游费用共计一万多元。 公司曾组织过一些培训，都是公司内部培训，没有第三方收费培训 另外公司提供每年有一次3000元的旅游福利，两年6000元。 公司要求我赔偿这两项，一共一万多元，请问这样合法吗？我是否需要赔偿...
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我和公司签了3年合同，现在满2年，我因私人理由需要辞职，但是公司要求我赔偿培训费和旅游费用共计一万多元。 公司曾组织过一些培训，都是公司内部培训，没有第三方收费培训 另外公司提供每年有一次3000元的旅游福利，两年6000元。 公司要求我赔偿这两项，一共一万多元，请问这样合法吗？我是否需要赔偿...
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我大学毕业来公司签了5年劳动合同，现在只工作了一年辞职啦！公司要求我交还3000元的安家费，再加3000元的培训费！一起要交6000元。合同上并未写要求赔偿培训费。我们也就是进厂前有过集体培训。对啦，合同上有这一条 ...
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定岗到现在将近一年时间，想离职，但公司会所要为我花费的飞行培训费，大约20万左右。我们进公司时签的劳动合同是以飞行员身份签的，因飞行员职业特殊，一般都是终身 的服务期有两年，如若没到期，则需要赔偿。我若在集团内部调动，需要接收方公司支付这20多万的培训费，我若离职，需要我自己支付，不然将扣住档案等不给 ...
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关于健身气功的培训，并未签任何的培训协议。8月13号上午我口头提出了离职，老板娘说“我知道了”，于是我当天下午就未再去上班。由于合同上规定每月的10号才 工资的事，老板娘一再推脱。过了一个星期后，我又打电话去要公司，老板娘还是拖拉着，说还没算，并要求我赔偿培训费。请问她这种拖欠工资的行为是否合理？要求 ...
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我朋友当时跟公司签的学习合同是三年的，按时间算应该到明年5月才到，现在她想辞职了，公司要求她赔偿培训费1000元，请问公司这样是否合法？...
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没签合同辞职后拖欠了我两个月的工资，以对公司造成经济损失为由要进行6倍工资的赔偿威胁，只愿意支付一个月工资，我想知道没签合同我该赔偿损失吗？他这样算不算欺诈？不是该给我双倍工资的吗？...
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公司种种压迫性条款和不友好文化环境氛围，我和几个同事都想辞职了。但是因为合约上面写如果没有任职够3年，需要赔偿公司培训费3000元加上制服费730元。合约我们已经 月6号就满3个月试用期了，我们在转正前前提出辞职的话，公司要求我们赔钱是合法的吗？合同上面写的是每月10号发工资，但是满一个月后的10号 ...
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我在北京一家航空公司上班，现在正常提出辞职后，公司现发函告知我需要赔偿九十多万元。我和公司签订的合同内容是出国一次培训需服务满5年，否侧需支付赔偿金。我在07年和10年出国两次培训过，但是我没有签过培训协议，公司也拿不出培训发票。这九十多万中二十万是两次赔偿培训费，有七十一万多元是“给公司造成的 ...
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我是7月1号转正的，公司在9月组织了新员工培训，包括企业文化、职业化培训、情商管理和野外素质拓展1天。和公司的劳动合同也签了培训费的赔偿约定。我想咨询一下，我这种情况可以拒绝赔偿这部分培训费用么？不是说专项技术培训才需要约定赔偿期限么？那不属于专项技术培训的，也需要交纳违约金么？...
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