用人单位和劳动者在劳动合同中一定要约定违约金的话，那么在约定违约金过程中应当特别注意以下两方面的问题：第一，违约金的适用范围，应涵盖所有的违约行为，不能 讲，如劳动者一方依照《劳动法》第31条的规定解除劳动合同要向用人单位支付违约金的话，那么用人单位一方同样按照《劳动法》的相关规定解除劳动合同时，也要 ...
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为第三人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决1、被诉人胡某支付申诉人违约金386400元（月工资2300元84个月2）；2、被诉人胡某退回申诉人补缴的 赔偿经济损失范围而并非违约金，而被告请求原告胡某是支付违约金而并非赔偿损失。 被告某二医院辩称：虽然《劳动合同法》规定只有两种情形可以约定违约金，但 ...
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、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定；竞业限制的期限不得超过两年 三、在劳动合同法实施后，企业除了上述两种情形外，再与员工约定违约金，则不会得到仲裁机构和法院的支持。 ...
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的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。 法律咨询：就业协议可以约定违约金吗? 中顾法律网律师解答：除劳动合同条例十七条规定的两种可以约定 在合同订立以后，当事人对违约可能造成的损失及承担的责任的范围，均能事先了解，而当事人为避免承担支付违约金的责任，就必须正确履行合同。正是从这个意义上说 ...
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作出处理： （一）条例或者细则具体规定了违约金标准，未允许当事人另行约定，而当事人违反这些规定，在合同中另行约定违约金的，应当确认其为无效，并仍按条例 不受其限制，或者规定当事人的约定优先于法定的，合同当事人在权在法定违约金的范围以外自由商定违约金的数额。对于当事人的这种约定，应当承认其为有效。 （四 ...
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提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者 ，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、 ...
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二、华东公司退还柴里煤矿联营出资款1000万元；三、华东公司支付柴里煤矿约定违约金200万元；等等。 由于对华夏银行是否承担对柴里煤矿的补充赔偿责任， 从这个判决结果可以知道，最高法院将一审法院按照合同法第97条规定判决的赔偿损失范围履行利益，改判为赔偿信赖利益的损失（尚有疑义）。尽管最高法院《意见》 ...
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只针对不履行或其它根本违约行为发生效力，而无论这些违约是否产生损害或产生多大范围的实际损害，也就是说定金是“法定”的，不以实际发生损害为前提，即无论一方的 损失的主要目的是为了弥补法定赔偿损失的不足，是为了解决事后赔偿的困难。其次，约定违约金也可以具有一定的补偿性，但它毕竟不是损害赔偿，所以在约定违约 ...
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责令被告承担违约责任。[案情分析] 本案首先涉及是否应确认合同无效的问题。关于法人经营范围的限制，亦称法人目的的限制，有权利能力限制说、行为能力限制说、 ，被告应当承担违约责任。下面讨论违约责任的承担问题。首先需要讨论的是，约定违约金与约定损害赔偿的关系。在本案中，当事人直接在合同中规定，任何一方迟延 ...
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的保护。从本案来看，尽管被告作为农业生产资料综合门市部，确实不具有经营钢材的经营范围，但原告对此并不知情，且原告、被告双方分处两地，原告难以在订约前赴 ，被告应当承担违约责任。下面讨论违约责任的承担问题。首先需要讨论的是，约定违约金与约定损害赔偿的关系。在本案中，当事人直接在合同中规定，任何一方迟延 ...
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