经济补偿金如何计算？如何计算劳动工龄？ 案情： 王小姐在北京一家大型国企集团内从事企划工作，签订的是无固定期限的劳动合同。2002年集团对连锁便利店 计算为现单位的工作时间。 三、用人单位实行劳动合同制度前后同一单位工作时间计算，实际上就是说劳动者在同一用人单位连续工作，签订劳动合同前的工作时间和签订 ...
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经济补偿金如何计算？如何计算劳动工龄？ 案情： 王小姐在北京一家大型国企集团内从事企划工作，签订的是无固定期限的劳动合同。2002年集团对连锁便利店 计算为现单位的工作时间。 三、用人单位实行劳动合同制度前后同一单位工作时间计算，实际上就是说劳动者在同一用人单位连续工作，签订劳动合同前的工作时间和签订 ...
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派驻海外人员，合同未到期公司解除劳动合同经济补偿金如何计算？本人2010-7-12入职苏州一家公司，2013-7-12日合同到期。由于工作需要，2011年苏州公司将 解除此前与我订立的劳动合同。 请问，这种情况公司是否需要对我进行经济补偿？我能收到的经济补偿是几个月？计算的标准是多少？是以5300计算 ...
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我2004年9月进厂,合同到2008年4月.之后又签了两年合同到2010年4月. 现公司提出解除劳动合同. 请问经济补偿金如何计算? 是分两段计算吗?(工资超过东莞平均工资3倍)...
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在公司工作2年7年月公司未与我签订劳动合同，也没有交社会保险请问，经济补偿金如何计算，谢谢！...
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您好，我单位是合资企业因合资到期自然解体的，在解散时，本人是销售部的一名销售业务员。同时，又兼采购部经理（我是从业务部提到采购部的），从事两份工资，当时，领取业务员工资及提成，同时也领取采购部经理的待遇工资，请问我的经济补偿金如何计算，谢谢...
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棉纺公司终止劳动合同前12个月的月平均工资为7348.54元。[分歧]对于唐某经济补偿金的计算，主要存在两种意见：一种意见认为，应该按照劳动合同法第四十四 四十七条的规定，按照劳动者本人解除或者终止劳动关系前十二个月平均工资计算其工资，那么显然违背了破产企业保护普通职工基本权益的立法精神。企业破产前， ...
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我父亲是于1976年12月进入一家国有企业工作的，直到2003年六月因国有企业改革而与公司解除劳动关系，因为我父亲他们当时属于是正式工也就是现在说的无限期合同工。请问我父亲可以依据国发的多少号文件得到多少经济补偿金？经济补偿金怎么计算？...
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支付辞退前一个月的工资，那么两个月的补偿金部分是否需要缴纳所得税，所得税的交纳金额该是多少，如何计算? 【北京劳动争议咨询中心解答】 根据《财政部、 规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额 ...
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