【案由】经济补偿金纠纷案 【关键字】劳务派遣 经济补偿金 【案情简介】 原告：某工业（上海）有限公司 被告：陈某 2005年6月30日，原告作为劳务使用单位， 一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度 ...
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劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请劳动仲裁，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金119,200元。同年3月10日该会嘉劳仲（2009）办字第 补偿的方式，与“分流细则”针对“内养”职工本人提出解除合同的情形所规定的经济补偿计算方式明显不符。被告认为该结算单适用“实施细则”存在错误，因而计算有误 ...
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。庭审中称，原告于2008年10月28日离开公司时，被告已经足额支付原告经济补偿款，且原告起诉已过诉讼时效，故请求驳回原告的诉讼请求。经审理 ，有关劳动行政部门已经依照劳动合同法的相关规定对本案被告支付原告等员工解除劳动合同经济补偿金作出过行政处理决定，且被告已经按照该行政处理决定执行完毕，原告亦已经 ...
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月18日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付终止劳动合同经济补偿金5759.18元、2008年4月26日至2009年4月25日平时、 的请求，没有事实及法律依据，本院不予支持。依据劳动法律、法规规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。被告与原告终止劳动合同时被告已支付原告 ...
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年12月22日，被告突然通知原告解除劳动关系，并且拒绝支付拖欠的工资、经济补偿金等。原告现起诉要求被告1、支付2009年6月、8月、10月 ，由被告统一缴付；四、驳回原告黄某某要求被告上海某某装潢有限公司支付拖欠工资25%经济补偿金之诉讼请求；五、驳回原告黄某某要求被告上海某某装潢有限公司支付解除劳动 ...
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X号。法定代表人三XXX，董事长。原告袁XX诉被告上海XX有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法由审判员蔡瑜独任审判，公开开庭进行了 于2009年7月1日向被告提出辞职。因原告向被告主张解除劳动合同的经济补偿金未果。为此，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，经仲裁裁决， ...
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月14日至2009年12月28日间周六加班工资差额1657.20元、终止劳动关系经济补偿金732元、2009年9月14日至2009年12月28日间克扣工资差额 上海某某有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告梁某某解除劳动关系经济补偿金人民币617元；三、被告上海某某有限公司应于本判决生效之日起十日 ...
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月陆某某要求安排工作岗位之前，该段期间双方劳动关系处于中止履行状态，故计算经济补偿金年限时应当扣除该段期间。综上所述，本院依照《中华人民共和国劳动法》第七十 规定，判决如下：被告上海某公司于判决生效之日起七日内支付原告陆某某经济补偿金14,237.50元。如果被告上海某公司未按本判决指定的期间履行给付 ...
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元；被告已经足额支付原告技术津贴和加班工资，不需支付原告解除劳动关系的经济补偿金，故不同意原告的诉讼请求。被告XX（中国）有限公司上海分公司提供如下 支付2008年7月至2009年6月克扣的技术津贴差额12672元及25％补偿金3168元；2、支付2008年7月至2009年6月超时加班工资差额5025 ...
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原告在被告处工作至12月26日，被告支付原告2008年12月工资1165元、经济补偿金1165元和年终奖1165元。 2009年2月2日原告向上海市松江区 休假工资1684元、2008年5天年休假工资842元；3、支付解除劳动合同经济补偿金2330元；4、支付2008年1月1日至12月26日加班工资 ...
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