人。工地一批材料被盗，价值1万多。不知道该如何赔偿？是否会全额赔偿？如果我辞职又会怎么样？我进公司后从未看过公司相关管理制度也没有签字。我们公司是分包。 顶多就是看管不力。只不过这个分包工程是我全权负责，是主要责任人。如果要我赔偿的话，最多赔偿多少？如果我辞职的话，是否就用我的工资及奖金补偿公司损失？...
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因个人失误给公司造成损失，公司要求全额赔偿，如果没有有效的公司规章制度明确约定，我是否可以拒绝赔偿？...
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我是做业务的，由于工作疏忽，客户应付货款少算了，现在货已经发出，但货款的差额一直没有汇过来，经过与客户的多次沟通，且公司老总也与客户沟通过，但截至目前还是没有收到货款，我需要承担全部的差额（人民币十多万）吗？...
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未完成，公司人事变动等原因。2002年3月初实华公司董事会决定终止该项目推广，给投资准备就绪的我公司造成巨大损失。三、从双方签约至政府开始整顿，其间相隔3 个 的损失，如应该增加而未增加的财产等。缔约过失责任的赔偿应包括直接损失和间接损失。此外，损害是否包括非财产利益上的损害，合同法未作具体规定，这在 ...
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未完成，公司人事变动等原因。2002年3月初实华公司董事会决定终止该项目推广，给投资准备就绪的我公司造成巨大损失。三、从双方签约至政府开始整顿，其间相隔3 个 的损失，如应该增加而未增加的财产等。缔约过失责任的赔偿应包括直接损失和间接损失。此外，损害是否包括非财产利益上的损害，合同法未作具体规定，这在 ...
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谢谢！武汉劳动法专业律师林姜解答： 1、本案中，用人单位是否有权因劳动者给公司造成的损失而索赔？根据劳动法相关规定，劳动关系双方依法解除劳动合 中扣除损失全额索赔？如上所述，如果确实因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合法有效的劳动合同约定或者合法有效的规章制度要求劳动者赔偿经济 ...
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您好！我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题！劳动法里有这样1条明文规定:由于员工工作失误造成公司财产损失的应当扣该员工当月工资百分之20！但每月 支付！在此我有2个问题想咨询1下:1.每月不超百分之20？是否指我给公司造成多少损失每月都应从我的工资里扣百分之20，直到扣足那些损失额为止？ ...
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印刷厂的设计师，由于工作失误，对公司造成了一定的经济损失，我来公司不满三个月，没有签定劳动合同，现在公司以经济损失不明为由，不给我支出剩余两个月的工资 未签定劳动合同，如果公司要求赔偿，员工应已什么标准赔偿！非常希望您有时间帮忙解答！如果公司要求赔偿经济损失，是否合法，应按什么比例赔偿，还是全额赔偿？...
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在做公司活动海报时由于原价18.8做成8.8，给公司造成损失，公司要求全额赔偿是否合理，请解答...
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、丙两公司不再起诉为由，要求解除合同。被告支付了律师费3万元。原告认为：双方在合同中明确约定不得无故终止合同，被告单方解除合同，实属违约，要求其全额支付律师费8 百一十条，因解除委托合同而给对方造成损失的，除不可归责于自己的事由外，解除合同的一方应当赔偿损失。这里所说的赔偿损失，应是合同被解除所导致的 ...
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