，并已经完成了走向国际跨国集团的起步工作。__________集团已先后取得在香港和美国的上市批准证书。_________集团全体同仁深信：在集团董事会的正确指引下，只要 规定的本地区本行业的最低工资标准，工资应以货币形式按月支付给员工本人。不得克扣或者无故拖欠。 七、公司员工在法定休假日和婚丧假期间 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4117.html -了解详情
工作合同终止信寄到了张红手中。 杨律师表示，美国公司绝对按照法律办事，辞退信看起来十二分客气和亲热，但该不给员工的，一个子都不会给，不管是出于什么事由。 中国，用人单位的领导还要打电话或上门慰问，再加两句“好好养病，病好了再回单位”，病假期间工资一分不少，等员工回来，那岗位还留着等他呢。 美国工资单没 ...
//www.110.com/ziliao/article-146442.html -了解详情
合同是与派遣公司签的，但美国XX公司也与我签订了一份英文协议，上面写明员工每年享有15天带薪休假（含10天事假，5天病假），以及年终奖为年薪的12% 公司内部政治斗争引起（我是个牺牲品）。由于公司属完全的违法解聘，请问我是否可以要求公司补偿我的15天带薪假期（3倍工资）和年终奖补偿（按实际工作月数比例 ...
//www.110.com/ask/question-673602.html -了解详情
，即使有也是椭圆型的，且使用蓝色印泥。美国公司的正式文书一般以公司负责人的亲笔签字为准，孔琳原所在公司总裁的签名就是该企业对该份文书的认可， 被告认为，依照我国有关法律法规规定，员工病假期间，用人单位一般发放原工资60—70%的病假工资，孔琳直到2007年12月31日才与公司解除了雇佣合同，这期间虽然 ...
//www.110.com/ziliao/article-146441.html -了解详情
飞虹公司网站上登载的关于THE WAND产品招商广告的宣传资料是康瑞德现代公司对于美国公司产品英文宣传资料的翻译稿，并登载有检验管理信息系统的相关介绍和招商广告。 等形式对以上经营信息采取了保密措施。故沈健、张承应依照法律规定、公司员工手册和合同的约定保守原告的商业秘密。沈健虽然辩称，在2005年1月 ...
//www.110.com/panli/panli_121437.html -了解详情
飞虹公司网站上登载的关于THE WAND产品招商广告的宣传资料是康瑞德现代公司对于美国公司产品英文宣传资料的翻译稿，并登载有检验管理信息系统的相关介绍和招商广告。 等形式对以上经营信息采取了保密措施。故沈健、张承应依照法律规定、公司员工手册和合同的约定保守原告的商业秘密。沈健虽然辩称，在2005年1月 ...
//www.110.com/panli/panli_35723.html -了解详情
该公司投资银行部。广东证券于2000年5月9日发出《关于提高公司具有博士、硕士研究生学历员工待遇的通知》，通知规定硕士研究生毕业（以获得学位证书为准）在 病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。 第二十二条劳动者在事假期间， ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
离职后经济补偿金的计算、加班基数、病假工资基数计算等考虑。企业常常会以虚构开支方式避税及降低货币性收入的获得，并将员工的部分收入纳入“固定待遇”福利， 股东，因此而持有股份，此时该高管与公司间的法律关系不仅仅为劳动关系。 股权激励是员工长期激励的主要方式，在美国，诸如限制性股票所有权计划、股票期权制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-335372.html -了解详情
］304号)就规定，在劳动者患病或非因工负伤治疗期间，用人单位仍需向劳动者支付病假工资。 除体现公平原则外，劳动抗辩权还具有如下特殊意义:其一，用人单位享有劳动力的 的维古尔迪母尔和汤马斯康沃尔诉惠而浦公司案中，法院判决惠而浦公司败诉的理由是:美国《职业安全和健康法案》中的雇主一般义务条款规定，雇主应 ...
//www.110.com/ziliao/article-297895.html -了解详情
Pv.SandCornwallCC中，解决了该问题。该案中原告是一名男性，受雇担任一家公司的经理。一年以后，雇主发现他正准备从事变性手术，因此将其解雇 或要求裁员补助的同样权利；(2)取消法定病假、法定产假、法定收养以及法定父权应享有工资待遇的年龄限制，对所有员工将一视同仁；(3)取消法定裁员的最低和 ...
//www.110.com/ziliao/article-154778.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务