对这种行为的规定，也无法界定它到底侵犯了受害者的什么权利，于是麦金侬女士提出了性骚扰（sexual harassment）这个概念。她认为。从广义角度而言， 突破，认为员工之间的性骚扰行为，雇主亦应负责。而后平等就业机会委员会加以响应，甚至详细罗列雇主企业所应采取的防范措施和应承担的法律责任范围。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-133349.html -了解详情
即使是女性骚扰男性，构成侵权；同性，包括男性或者女性之间进行性骚扰，也应当承担侵权责任。这就是本案判决的法律价值。 劝喝酒饮者因“噎”致死，有过错劝者承担 ，排除外加暴力致死。赖某的家属随后向法院起诉，要求几个劝酒者与酒吧老板共同赔偿死者死亡补偿费、丧葬费、被抚养人生活费等13万多元。法院判决认定，赖 ...
//www.110.com/ziliao/article-11333.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务