接触化学药品得了接触性皮炎和湿疹， 两年前鉴定为职业病，之后说做劳动能力鉴定，那时候全身性的发病一直在治疗，公司说两年内鉴定劳动能力可以赔付治疗的费用两年时间已经到了， 接触性皮炎好了，可是胳膊上脸上的医生看了说是湿疹，至今没好，那现在还属于职业病吗？还能赔付医药费吗？...
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与用人单位之间存在劳动关系，劳动者与用人单位之间不存在劳动关系，自然就无法实现工伤赔偿。用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，劳动合同是存在劳动关系的有力证明 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6 ...
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与用人单位之间存在劳动关系，劳动者与用人单位之间不存在劳动关系，自然就无法实现工伤赔偿。用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，劳动合同是存在劳动关系的有力证明 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6 ...
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与用人单位之间存在劳动关系，劳动者与用人单位之间不存在劳动关系，自然就无法实现工伤赔偿。用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，劳动合同是存在劳动关系的有力证明 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6 ...
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住江西省南昌市东湖区北京西路77号。 上诉人谈玉杏、华国光学公司因工伤赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第784 另行寻求救济。(9)关于原告请求被告支付精神损害抚慰金的问题。因原告所受职业病经治疗已经临床治愈出院，原告请求支付精神损害抚慰金无事实依据，原审法院不予 ...
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平均工资6个月工资 在职的6个月，离休的3个月四、工伤赔偿有哪些项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：(一)、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由单位 ...
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个月平均工资6个月工资 在职的6个月，离休的3个月[2]工伤赔偿有哪些项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害（未达到残疾）的 职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由单位 ...
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从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。（二）交通事故赔偿与工伤赔偿的的的区别：1、两者法律关系主体不同根据《工伤保险 作出在本省市范围内适用的具体规定。如2004年山西省颁布实施了《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》。该办法第二十三条规定：“由于交通事故等民事伤害造成的 ...
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。 三、 误工费(停工留薪期待遇) 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 工伤赔偿项目包括哪些? 工伤保险待遇包括哪些项目?具体标准如何规定? (一)治(医)疗费。治疗 ...
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48条的法律规定，受害人当然有权向用人单位主张工伤赔偿法规之外的民事赔偿请求权，我们对工伤受害人依法主张的民事赔偿请求权依法就应当予以支持。如前所述，精神抚慰金 法律规范的总称，包括《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《民法通则》、《民事诉讼法》等等调整劳动关系以及与劳动关系密切 ...
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