再加上成年后的生活费用较之未成年时大不相同，有些需要安装假肢以求生活自理，从而产生了新的赔偿需要。直到此时，他们才迫不得已提起诉讼，或者才知道通过 的人身伤害的受害者，各种劳动组织以及个体业主雇用的农民劳动者遭受工伤灾害或者罹患职业病的受害者，由于时效的经过，长期得不到救济，使得他们生活痛苦不堪，这 ...
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和社会保障行政部门受理工伤认定申请后是否需要调查核实？ 8.人力资源和社会保障行政部门应在多少天内作出工伤认定的决定？ 9.职业病的分类和目录由哪个部门制定？ 享受工伤保险待遇的因工致1—4级的非城镇户籍外来从业人员如何办理相关手续？ 因工致残1—4级的非城镇户籍外来从业人员选择一次性领取工伤保险待遇 ...
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左上下肢肌力III级，智能受损；存护理依赖。参照《劳动能力、职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2006之相关规定及分级原则，符合三级残。 原告的质证 原告致残，精神上造成伤害，其要求赔偿精神损害抚慰金1万元属于合理范围，精神损害抚慰金计算1万元。原告未提供其需要多少残疾辅助器具费的依据， ...
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政府依法实施停业、关闭。并要求特别要抓好重大职业危害案件的查处，根据需要设立举报电话、举报信箱。依靠广大群众，掌握严重职业危害线索，做到有案 由劳动部门判定给35名患者一次性赔偿费用200万元。 3、 再生障碍性贫血 2000年7月7日萧山市卫生局公共卫生监督所接到要求进行职业病诊断和处理的举报。起因 ...
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标准报销。 三、误工费(停工留薪期待遇) 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变， 工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；非法用工伤亡赔偿。 3、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： (一)丧失享受 ...
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，丧失了部分劳动能力，给于占保精神上造成了一定损害，所以，应赔偿于占保精神抚慰金5000元较为妥当。经计算，于占保医疗费22689.98 ，鉴定机构经过检查，引用出院时的诊断证明，根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2006）附录B-B1-g22条标准（一足除拇指 ...
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组织专家评定。 (五)辅助器具费工伤赔偿标准 1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装 第35条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的， ...
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工伤赔偿具体项目及标准 一、什么是工伤？ 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内， 三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在 ...
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工伤赔偿具体项目及标准 一、什么是工伤？《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因 ；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班 ...
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)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六) 补足差额2.要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的 ...
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