了解你的同时，对你产生信任，明确你将来的工作目标和发展空间。职场建议·加班休假加班享受加班费在本报与智联招聘的联合调查中，有20.4%的被调查者 加班，而他们中只有38.1%的被调查者表示有加班费。“对于很多服务行业来说，节假日加班是不可避免的，甚至还要付出比平时更多的劳动。这就要求我们的雇主能够根据 ...
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15日，消费者权益日到来之际，《北京娱乐信报》联合智联招聘在上周进行了一场有关招聘、职场维权的大调查。在为期十天的调查中，共有2000名职场 视工作繁忙程度而定”，实际上是一句假话！他是否可以依法拒绝公司没有任何依据的加班要求(超出每天8小时的工作)。★专家破案：中国劳动保障报社法律事务中心主任、中国 ...
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后背已经湿的一塌糊涂。自己走出校园才没多久，完全找不到门路，就更加谈不上丝毫的工作乐趣。每天带着加班熬夜后的黑眼圈，无精打采的与同事们聊天，他们都叫我新人… （初入职场的我，和犀利哥又有什么两样？） [img]//pic.yupoo.com/ ...
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综合工时制。只要是经过审批，员工在劳动合同中也做了约定，“即便是法定节假日轮上了，也不能认定为加班。” [b]担心“砸饭碗”单独起诉少 [/b] 网络进行的一项调查显示，“拿不到加班费，高达71.3%的职场人士选择默默忍受”。许多人担忧，较真追讨加班费会丢了饭碗。 ...
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曾听说，在微软中国公司时，吴士宏总经理和谭智副总经理等一班高管长时间连续加班熬夜，谭智和吴总的司机大龚说："你赶紧把Juliet劝回去吧，我们都熬不过她 寻求改变，因为只能你去适应环境，不能让大平台产生变化来适应你。比如，老板嫌你加班少，你不妨多加些班，而且让他看到；老板怪你拓展力度不够，你就要着力去 ...
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曾听说，在微软中国公司时，吴士宏总经理和谭智副总经理等一班高管长时间连续加班熬夜，谭智和吴总的司机大龚说："你赶紧把Juliet劝回去吧，我们都熬不过她 寻求改变，因为只能你去适应环境，不能让大平台产生变化来适应你。比如，老板嫌你加班少，你不妨多加些班，而且让他看到；老板怪你拓展力度不够，你就要着力去 ...
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一看，离自己想拐弯的地方还差的远，再想补回来就来不及了。要跳也得等把路铲平喽再走。不妨在一段时间里先任劳任怨，把平时的桩桩件件记下。毕竟没有道理的要求加班，甚至更过分的要求都是不合理不合法的。到一定时候摆出来，不论是走还是留，去填坑的只能是无理之人，自己在行内总不会落下不是。故意犯点小错误逃脱苦役没 ...
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北京盈科（上海）律师事务所 唐付强、艾海燕 加班是职场中的常见话题，关于加班的认定是司法实践中的一个难点。加班，通俗的讲，就是在规定的工作时间外 的质量与在居住地休息有所不同，但毕竟未为单位创造任何效益，，因此该双休日不算加班，用人单位不需要另外支付加班费。 二、员工每天自愿提前上班，推迟下班，算不算 ...
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与劳动者人身不可分割，从人权保护和劳动者身心健康角度考虑，用人单位不得违背劳动者意愿强迫劳动者加班，此外劳动合同法第三十八条第二款赋予劳动者立即解除劳动合同权利也彰显立法者 ，能否有空闲时间并不是重要的。然而随着80后90后走进职场，他们工作的目的不单是通过多加班来获得更多劳动报酬，更多的是个人成长、 ...
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://img1.cache.netease.com/catchpic/6/6C/6CD5D43041A9B203B03D7D2F22B499B9.jpg[/img] 按照迅华制衣厂的加班费标准，这名员工一月“被加班”140天。 [b]新民网7月3日报道[/b] 近日，广东梅州市梅县的李芬妮致电告诉 ...
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