有两类原因，一是在分期缴纳出资的背景下，部分股东在法律、公司章程规定的期限内尚未缴纳，这是法律允许的，不属于瑕疵出资的情形；二就是有股东 晓晔等译，法律出版社2003年版，第289页。 [26] 参见罗培新：《公司法的合同解释》，北京大学出版社2004年版，第143页。 [27] 参见顾东伟：《限制 ...
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：应以2000年田某某离开房地产公司为界限，确认田某某2000年之后不具有公司股东资格。理由是：1.实业公司设立时的公司章程、工商登记资料都记载田某某 出资或者认缴出资为主要审查标准 1.股东资格确认诉讼的审查标准问题 公司法规定，股东可以分期缴纳出资，实行分期缴纳出资的，股东虽未出资，公司可以成立， ...
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实缴出资确定。2005年后修订的《公司法》确立了股东认缴出资制度，允许股东在章程中约定在公司成立后分期缴纳出资，公司的注册资本及股权比例均以认缴出资作为 股东、董事、高级管理人员或者实际控制人与抽逃出资的股东承担连带责任。 出资不实的股东，其与足额出资的股东相比，在利润分配请求权、新股优先认购权、剩余 ...
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资本的百分之三十。公司章程在规定股东出资时间时，需要注意的是，《公司法》允许分期出资，要对每期的出资额、出资日期作出明确规定，如果规定不明，很可能 份额的比例进行时，因此实际缴纳出资和约定的出资份额不符，股东按照实际缴纳出资比例还是按照约定的出资份额比例行使股东权利，若缺乏约定很容易发生争议。如某位 ...
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认定 2.1. 《公司法》规定分期缴纳出资制度，股东足额履行出资义务并非公司成立的要件，也并非股东资格取得的必要和充分条件。出资只是股东的主要义务，而不是 ，违反该协议而未缴纳或未足额缴纳出资的，即构成违约。在公司成立后，无论是有限责任公司抑或是股份有限公司，公司章程是规范公司的组织关系和活动方式的总 ...
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人力资本出资人而言，也应当允许其先认缴总的出资额之后再分期缴付出资，即分时间段完成其以劳务出资的全部义务，笔者理解此种做法并不与所谓人力资本应当一次性作价 。 四、以人力资本出资登记的，股东应当将人力资本的出资方式、作价方式以及其他股东对人力资本出资部分承担连带责任等事项在公司章程中予以载明。 五、以 ...
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《公司法》将公司的注册资本制度由实缴资本制修改为认缴资本制，由股东一次缴纳修改为分期缴纳出资，即现行法律并不要求股东出资与股东资格必然相联系 差额”；第九十四条规定：《公司法》“股份有限公司成立后，发起人未按照公司章程的规定缴足出资的，应当补缴；其他发起人承担连带责任。股份有限公司成立后，发现作为设立 ...
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，即公司的资本登记分为两个层次，一是注册资本，二是实收资本。也就是说允许分期出资，改变了以往要求股东一次性足额出资的规定。第三，新公司法扩大了股东可以向 财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；此外，对内，该出资股东还应当向已按期足额缴纳出资的其他股东承担违约责任； ...
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，即公司的资本登记分为两个层次，一是注册资本，二是实收资本。也就是说允许分期出资，改变了以往要求股东一次性足额出资的规定。第三，新公司法扩大了股东可以向 财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；此外，对内，该出资股东还应当向已按期足额缴纳出资的其他股东承担违约责任； ...
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实收资本、认缴股份后不履行出资义务；（2）已超过法定出资期限（章程规定一次性缴纳的，以公司成立日为期限；实行分期缴纳的，依《公司法》规定的期限， 公司登记机关申请登记。变更登记也可能发生股东虚假出资行为，特别是由股东出资增加公司注册资本时。发起人、股东虚假出资的，由公司登记机关依据《公司法》第二百条的 ...
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