·找了很多次都推脱·其中工资拖欠一个月·越干越郁闷，一气之下就走人了。没有递交了离职申请的，想的什么都不要了，当时太冲动了就走人了。现在走了半年，从新找了个工作，已经面试过了，但是说要我与原单位的劳动解除合同证明··劳动合同会自动解除吗？证明应该怎么弄····还有原单位交的社保什么的交了一年多··走 ...
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法律若干问题的解释(一)第十三条 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负 的复函（1994年2月8日劳办发[1994]48号）第三条规定：-----因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理。（3）、劳动部办公厅关于通过新闻媒介 ...
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还需根据劳动法支付的经济补偿半个月的工资。当我再次表明我没有填写单子自动离职是公司解除劳动合同，今天只是来维护我的权益的时候。当天已经叫人通知过我了，经理立刻 班了！！请问这还叫已经辞退了吗！！最后经理表示不会赔偿给我，也不承认自己说过的话，告诉我与人事经理协商如果我自动离职会多给我算几天工资。然后与 ...
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我上个月进了一个厂我是自动离职的，请了一天假后来我就没去了，我面试的时候她说转正还要签合同那才是正正的合同 ，没转正自动离职要交违约金吗?会给我解除劳动合同吗？我是自动离职,但是没有提前递交离职手续,这种情况是否需要交付给该公司违约会给我解除劳动合同吗？...
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发《解除劳动合同通知书》的快递吗？还有，因为公司员工流动量很大，相对的有很多自动离职的员工，如果都要发《解除劳动合同通知书》的快递的话，会多出很大一部分快递费用，想问一下如果我在员工签合同时补签一个说明：“员工如自动离职产生的一切费用由员工自己承担”。把这部分快递费直接在员工本人的工资 ...
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均未向对方提出续订、变更或不再续订的要求，则本合同在届满之次日起自动转为无固定期限劳动合同，本合同其他条款继续履行。 第二条 工作岗位 （一）甲方聘任乙方 的，则视为乙方不受本竞业限制条款的约束。 第十三条 离职手续 （一）乙方应在终止或解除本合同后三日内，按甲方规定办理工作交接手续，乙方负责或保管的 ...
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三个月后转正，但是没有签劳动合同，只是签了实习协议，2013年3月向主管请求离职，主管没有同意，三天后，我选择自动离职，离职前我有向公司交接工作，但是 就无法正常办理离职手续。我翻看了我的实习协议，上面说解除协议只需提前10天向单位说明即可，离职前在一周内交接工作，我有交接工作，但是交接时间只有一天， ...
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你好！签了4年的劳动合同。试用期3个月，在试用期（工作了2个多月）旷工2天被公司视为自动离职的合同会解除吗？...
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签字盖章，另外，该交接的工作我也已经交接完毕。可是人力资源部却不同意给我解除劳动合同怎么办？她要求我还要继续上班，等一个月期满了，才可以给我解除合同。但是 一点走人，请问我该怎么办？假如我自动离职，不来上班，是不是按旷工处理，那么，我会承担法律责任吗，单位会给我开解除合同的证明、社保证明、公积金证明吗 ...
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签字盖章，另外，该交接的工作我也已经交接完毕。可是人力资源部却不同意给我解除劳动合同怎么办？她要求我还要继续上班，等一个月期满了，才可以给我解除合同。但是 一点走人，请问我该怎么办？假如我自动离职，不来上班，是不是按旷工处理，那么，我会承担法律责任吗，单位会给我开解除合同的证明、社保证明、公积金证明吗 ...
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