当时签订的劳动合同是五年，但是签好之后人事部的部长在后面加了一句，如果中途离职要缴纳违约金1万元。由于本人原因，我与今年7月申请辞职，但是公司人事部不同意， 一来我都没赚到一万元，所以当然也缴纳不起，所以只好自动离职。到深圳新的工作单位办理社会保险的时候发现，我的社保办不了，说是没退，我都离职2多月了 ...
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，所以想自动离职， 1.这样如何领取社会保险呢。 2.提交辞职审请与自动离职领取社会保险数目有差距吗？（附：听说提交审请公司会扣除部分） 3.自动离职后公司不会马上停保（听说要一个月以后）！自己能去社保局停保并在最段时间领取呢，本人不想在这里呆上一个月！...
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选择自动离职了。 我现在就想请问，像我的这种情况，我有以下几个问题： 1.会不会因为我的自动离职，不发或少发上个月的工资？ 2.因为当初进肯德基的时候签的是两年的合同，我被迫自动离职，需不需要付他违约金之类的？ 3.我能不能现在去问他要这几个他所给我交纳社保的系数之类，因为我想转到社会上自己 ...
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公司97年分二种形势解决了所有在职员工的劳动问题，站得着人的拿几万元钱后解除了劳动合同，其余十几人按自动离职处理，我在其中，多年来投诉信访无果，去年赶上有政策说超龄人可一次补交养老保养，但到社保局问说自动离职不得参加社保，原话~~你自动离职，职都没有了还算什么工龄，不得参加~~~请问这是政策里规定的 ...
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选择自动离职了。 我现在就想请问，像我的这种情况，我有以下几个问题： 1.会不会因为我的自动离职，不发或少发上个月的工资？ 2.因为当初进肯德基的时候签的是两年的合同，我被迫自动离职，需不需要付他违约金之类的？ 3.我能不能现在去问他要这几个他所给我交纳社保的系数之类，因为我想转到社会上自己 ...
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对“未休年休假工资”不再做出认定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的 基金中领取失业保险金：……（二）非因本人意愿中断就业的……”，由于原告系自动离职，不符合上述法律规定，所以本院对原告请求的失业保险损失不予支持。 ...
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9月22号自动离职的。公司里没有同意离职。家里有事就直接走了。 想问的问题。 9月1号-22号，没有发的工资，还能补发吗？ 公司不给怎么办？ 社保5-8月份的没有补交上，我问过公司了。他们说我自动离职，没有办理交接和离职手续。社保就不给补交了。 前提，公司没有和我签劳动合同。 如果我要申请仲裁 ...
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证明到新公司上班，是否可以发布声明，以公司未给本人缴纳社保为由单方面解除劳动合同，并于发布声明当日自动离职(即不去上班了)，且要求公司不得克扣本人当月工资？ 日报到，但9.16日老板以开会为由，一直不给办理签字盖章等相关程序完成离职手续。据其他员工告知，老板是故意的。我现在最基本的就是要求公司及时办理 ...
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选择自动离职了。 我现在就想请问，像我的这种情况，我有以下几个问题： 1.会不会因为我的自动离职，不发或少发上个月的工资？ 2.因为当初进肯德基的时候签的是两年的合同，我被迫自动离职，需不需要付他违约金之类的？ 3.我能不能现在去问他要这几个他所给我交纳社保的系数之类，因为我想转到社会上自己 ...
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自动离职，因无法提供原单位的相关离职凭证等手续。那原单位缴纳的住房供积金和社保是否可以自动转入下一家,原单位不愿出证明与相关材料。公积金与社保卡里面的金额与年限是否清零？谢谢...
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